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關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)引進(jìn)高層次人才個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知

時(shí)間:2021-06-04 瀏覽:156次 來源:

                                                          關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)引進(jìn)高層次人才個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知
市直有關(guān)單位干部(人事)處,各縣(市、區(qū))委組織部:
根據(jù)《石家莊市企業(yè)引進(jìn)高層次人才個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》(石組發(fā)〔2020〕5號(hào))規(guī)定,為落實(shí)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策,擬于近期組織開展引進(jìn)高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)對(duì)象
在我市行政區(qū)域內(nèi)工商注冊(cè)和稅務(wù)登記、依法納稅和參加社會(huì)保險(xiǎn),并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)2020年4月30日以后從市外新引進(jìn)的以下高層次人才:
1.企業(yè)新引進(jìn)的符合石家莊市人才綠卡A卡條件的人才,第三、四、五批“石家莊市引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”。
2.我市高新技術(shù)企業(yè)和上年度納稅500萬(wàn)元及以上的企業(yè),新引進(jìn)年度應(yīng)納稅工資薪金收入在50萬(wàn)元以上,且擔(dān)任企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的技術(shù)創(chuàng)新人才或擔(dān)任企業(yè)最高管理層副總以上職務(wù)的高級(jí)管理人才。
3.來我市新創(chuàng)辦符合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科技型企業(yè)或新型研發(fā)機(jī)構(gòu),并首次認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)。
申報(bào)人還需同時(shí)符合以下條件:
1.熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任意識(shí)、先進(jìn)的管理理念或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;
2.原則上應(yīng)有海內(nèi)外知名高校、科研院所、機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;
3.在石家莊市繳納個(gè)人所得稅;
4.全職引進(jìn)的高層次人才需與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同,柔性引進(jìn)的每年在我市累計(jì)工作時(shí)間不少于1個(gè)月。
二、申報(bào)程序
1.個(gè)人申報(bào)。符合條件的申報(bào)人向所在單位提出申請(qǐng),用人單位審核合格后,將申報(bào)資料報(bào)送至納稅縣(市、區(qū))委組織部。申報(bào)材料主要包括《石家莊市引進(jìn)高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》、個(gè)人所得稅完稅證明等材料(附申報(bào)材料清單);
2.資格審核。各縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行初審,審核通過后報(bào)市委組織部。市委組織部集中對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行復(fù)審。市財(cái)政局負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅留成比例,復(fù)核獎(jiǎng)勵(lì)額度;市科技局負(fù)責(zé)審核高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì);市稅務(wù)局負(fù)責(zé)審核企業(yè)年度納稅及申報(bào)人應(yīng)納稅收入情況。市委組織部會(huì)同市財(cái)政局測(cè)算提出申報(bào)人應(yīng)獲獎(jiǎng)勵(lì)資金市級(jí)承擔(dān)部分;
3.兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)部分,由市級(jí)財(cái)政統(tǒng)一撥付有關(guān)縣(市、區(qū)),有關(guān)縣(市、區(qū))按照個(gè)人所得稅實(shí)際分享比例核算本級(jí)財(cái)政承擔(dān)部分,與市級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)部分一并撥付至人才所在單位,由單位發(fā)給本人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)
1.兌現(xiàn)時(shí)間。2020年5月至2021年4月,一年的個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)者年度工資薪金所得繳納的個(gè)人所得稅我市留成總額,包括市與縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)兩級(jí)。獎(jiǎng)勵(lì)額度依據(jù)企業(yè)認(rèn)定人才年薪、引進(jìn)方式,參照人才年繳納個(gè)人所得稅額度的一定倍數(shù)確定。
四、有關(guān)要求
1.高度重視。各縣(市、區(qū))各單位要高度重視,精心安排,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)、政策解讀和資料初審工作,組織本縣(市、區(qū))本單位所有符合條件的企業(yè)和引進(jìn)的高層次人才積極申報(bào),充分釋放政策紅利。
2.強(qiáng)化協(xié)調(diào)督導(dǎo)。市委組織部、市財(cái)政局將對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo),對(duì)工作中出現(xiàn)故意拖延、推諉扯皮、落實(shí)不力的通報(bào)批評(píng),限期整改。各縣(市、區(qū))委組織部要主動(dòng)作為,加強(qiáng)與同級(jí)科技、財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及其所在單位的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策真正落實(shí)落地。
3.按時(shí)報(bào)送材料。各縣(市、區(qū))委組織部要對(duì)申報(bào)材料審核把關(guān),于2021年6月15日前將申報(bào)材料報(bào)送市委組織部828房間,材料電子版發(fā)送zzbrcc@126.com。
聯(lián)系人:尹 震
聯(lián)系電話:86686263
附件:
1 申報(bào)材料清單
2 《石家莊市引進(jìn)高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》
3 石家莊市企業(yè)引進(jìn)高層次人才年度個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)情況匯總表
                                                                                                                           市委組織部人才工作一處
                                                                                                                                  2021年5月16日