關(guān)于做好2019年泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類申報工作的通知
?中共山東省委組織部
山東省人力資源和社會保障廳
關(guān)于做好2019年泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程
產(chǎn)業(yè)技能類申報工作的通知
?魯人社字〔2019〕62號
各市黨委組織部和政府人力資源社會保障局，省委各部委、省政府各部門、各人民團體人才工作機構(gòu)，省委管理的各國有重要骨干企業(yè)黨委，各高等院校黨委，有關(guān)中央駐魯單位黨組（黨委）：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照省委、省政府推動高質(zhì)量招商引資招才引智工作部署以及《關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的意見》有關(guān)要求，根據(jù)《關(guān)于實施泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程的意見》和《泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2019年泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類申報工作通知如下：
一、重點支持領(lǐng)域
落實《山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施規(guī)劃》及全省新舊動能轉(zhuǎn)換“十強”產(chǎn)業(yè)專項規(guī)劃，重點支持新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域能夠引領(lǐng)技術(shù)革新的技能人才。本次暫不接受服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人選申報。
二、申報范圍及推薦數(shù)量
1．山東省行政區(qū)劃內(nèi)的各類企業(yè)、職業(yè)院校、技工院校等均可推薦人選申報。暫不受理個人申報。
2．國家“千人計劃”“萬人計劃”專家入選后，經(jīng)費支持按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行，不重復(fù)享受省財政資金支持。已入選省級重點人才工程（清單見附件），尚在管理期內(nèi)的不得申報，確需申報的，須向省主管部門申請?zhí)崆膀炇眨炇蘸细窈罂梢陨陥螅脒x后不重復(fù)享受省財政資金支持。
3．每市最多推薦2人，其中，每家企業(yè)單位最多申報1人（符合第四款條件人選不占企業(yè)單位申報名額）。省管企業(yè)、省屬高等院校、中央駐魯有關(guān)單位每家最多推薦2人。
4．原泰山學(xué)者企業(yè)領(lǐng)域人選期滿評估優(yōu)秀的申報本工程，同等條件下將予以優(yōu)先支持，不占所在市推薦申報名額。根據(jù)《關(guān)于進一步激勵高層次人才掛任科技副職的若干措施》有關(guān)要求，科技副職掛職期間及期滿3年內(nèi)申報本工程，可通過掛職地有關(guān)企業(yè)申報，不占所在市推薦申報名額。
5．為進一步加大省外海外人才引進力度，各市推薦申報人選中須有2018年以來省外海外全職引進或擬全職引進人才，否則本年度暫不受理該市申報。如申報人選均為省外海外全職引進或擬全職引進人才，則該市、單位申報數(shù)量不受限制。
6．根據(jù)《關(guān)于支持省級人才改革試驗區(qū)建設(shè)的若干政策》有關(guān)要求，濟南高新區(qū)、青島西海岸新區(qū)、青島高新區(qū)、淄博高新區(qū)、煙臺高新區(qū)、濰坊高新區(qū)、濟寧高新區(qū)、威海高新區(qū)、德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)申報本工程可推薦1人，不占所在市推薦申報名額。
7．根據(jù)《關(guān)于支持菏澤市人才發(fā)展的若干政策》有關(guān)要求，放寬菏澤市泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程申報條件，對菏澤市推薦申報人選不做省外海外人才引進要求。
三、申報人選條件
（一）引進海外人才基本條件
1．在世界500強企業(yè)或國際知名企業(yè)一線關(guān)鍵崗位工作10年以上，或在國外知名職業(yè)院校大學(xué)任教5年以上，或在世界技能大賽獲得銅牌以上成績，或為從事較發(fā)達(dá)國家行業(yè)技能操作標(biāo)準(zhǔn)編制的主要人員。
2．能在淘汰落后生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、增強科研成果轉(zhuǎn)化能力、解決重大關(guān)鍵技術(shù)和瓶頸技術(shù)難題等方面發(fā)揮重要作用。
3．具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實的創(chuàng)新思維和攻關(guān)精神，具有指導(dǎo)、培養(yǎng)高水平技能團隊趕超或保持國際先進水平的能力，能夠為申報單位培養(yǎng)出一大批技能骨干人才。
4．年齡一般不超過65周歲（年齡計算截止日期為2019年6月30日），引進后須全職在申報單位工作。
5．對能力特別突出、申報單位急需緊缺的人才，可放寬“引進海外人才基本條件”第一款條件要求破格申報。申報時須由所在設(shè)區(qū)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或單位組織人事部門出具推薦函。
（二）國內(nèi)人才基本條件
1．具有高級技師職業(yè)資格或高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．職業(yè)技能在國內(nèi)外處于領(lǐng)先水平，獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”等國家級高技能人才稱號，或者為享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的高技能人才，或者為世界技能大賽前三名成績獲得者及其指導(dǎo)專家。
3．技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)能力強，掌握同行業(yè)公認(rèn)的先進操作法，具有絕招絕技、國家發(fā)明專利、重要技術(shù)革新成果，參與編制國家級標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法，取得較好經(jīng)濟社會效益。
4．具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，在傳技帶徒方面做出突出貢獻或具有良好的團隊管理能力，能夠為所在單位培養(yǎng)出一大批技能骨干人才。
5．年齡一般不超過55周歲，優(yōu)先支持45周歲以下、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀高技能人才（年齡計算截止日期為2019年6月30日）。
四、申報單位條件
申報單位須具有行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先的技能技術(shù)創(chuàng)新成果，建立了完善的高技能人才培養(yǎng)選拔激勵制度，具備良好的技能技術(shù)創(chuàng)新氛圍。
五、申報程序
1．申報工作依托省人才公共服務(wù)信息平臺（網(wǎng)址：www.rcsd.cn）開展。申報人選須在平臺注冊，填報高層次人才庫信息并保存，進入泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類申報系統(tǒng)，向申報單位提交申報申請；申報單位須在平臺注冊后，進入泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類申報系統(tǒng)，審核申報人選信息，提交申報書。具體申報操作指南可從省人才公共服務(wù)信息平臺下載。
2．申報書須經(jīng)所在單位審核后，按屬地向設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障局提報，各市人力資源社會保障局報市委組織部審核后向省人力資源社會保障廳提報；省管企業(yè)、省屬高等院校、中央駐魯單位，經(jīng)本單位項目主管部門和組織人事部門審核后，直接向省人力資源社會保障廳提報。個別人選需行業(yè)主管部門審核同意的，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一匯總后，一并向行業(yè)主管部門征求意見。
六、有關(guān)要求
1．申報單位要提前全面了解申報政策和申報流程，認(rèn)真填寫申報書內(nèi)容，確保信息完整、附件及證明材料齊全、所有信息內(nèi)容真實有效，并承諾對有關(guān)申報材料數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
2．申報單位要與申報人選充分溝通，共同認(rèn)真審慎地擬定工作計劃書，所有工作計劃和目標(biāo)任務(wù)要與后續(xù)評審、簽訂合同時所提目標(biāo)任務(wù)保持一致。申報書提交后，不得擅自更改，否則取消申報人選資格。
3．各市各單位要認(rèn)真做好申報組織工作，熟悉申報政策，做好宣傳推介，組織符合條件的企業(yè)、單位積極申報，并負(fù)責(zé)地進行資格審查，確保申報信息真實有效。要認(rèn)真把握對引進人才的數(shù)量要求，審核好省外海外全職引進人才相關(guān)申報信息。對申報人選要注重做好知識產(chǎn)權(quán)、保密約定、競業(yè)禁止等風(fēng)險情況評估。夯實審核責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行申報程序，對于各市申報材料，凡組織部門沒有確認(rèn)的，省人力資源社會保障廳不予受理。
4．對于提供虛假材料的申報單位和人選，一經(jīng)查實，取消該單位和人選申報資格，列入黑名單并予以通報，三年內(nèi)不得申報省級重點人才工程。對于各市各單位資格審查不嚴(yán)，“帶病”推薦申報的，一經(jīng)查實，取消該市（單位）2020年度泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程產(chǎn)業(yè)技能類推薦申報資格。對個別資格審查通過率明顯偏低的市（單位），次年將酌情減少推薦申報名額。
5．對于曾因造假等行為被取消資格的人才、項目、企業(yè)，按照有關(guān)通報、通知要求，區(qū)分相應(yīng)責(zé)任，取消或限制其申報資格；對在去年資格審查階段發(fā)現(xiàn)材料不真實的，本年度一律不再受理其申報；對曾在申報其他科技、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)化項目中出現(xiàn)嚴(yán)重問題的人選及單位，本年度一律不再受理其申報；對被取消國家“千人計劃”專家、國家“萬人計劃”專家、泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等資格稱號的人選，一般不予受理其申報，已經(jīng)做出組織結(jié)論的，由省人力資源社會保障廳報省委組織部批準(zhǔn)。
6．申報人選須與申報單位簽訂全職勞動合同，與原單位解除聘用關(guān)系。對尚未簽訂勞動合同的擬引進人選，須提供申報人選本人和申報單位主要負(fù)責(zé)人簽名的書面承諾，保證發(fā)文公布入選后3個月內(nèi)，簽訂全職勞動合同，進入申報單位工作，否則，取消該人選的入選資格和申報單位下一年度泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程申報資格。
七、其他事項
1．各市、省管企業(yè)、省屬高等院校、中央駐魯單位等須于5月10日下午5時前，通過省人才公共服務(wù)信息平臺提交申報，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再受理申報。
2．省人力資源社會保障廳對申報材料進行審核，對經(jīng)審核不符合要求，但需核實、補充有關(guān)信息的，將反饋意見通知申報單位。申報單位須于5個工作日內(nèi)（反饋當(dāng)日不計算在內(nèi)）重新提交申報材料，逾期未提交的視為放棄申報。重新提交的申報材料仍不符合要求的，視為審核不通過，省人力資源社會保障廳將不再反饋意見。請各申報單位聯(lián)系人在此期間保持通訊暢通。
3．申報過程中如有政策性問題，請與省人力資源社會保障廳人才開發(fā)處聯(lián)系，電話：0531—86198051。如有技術(shù)性問題，請與技術(shù)支持服務(wù)聯(lián)系，電話：0531—55575449、55575450。如有問題舉報反映，請與省委組織部人才工作處聯(lián)系，電話：0531—51775091。
?
附件：省級重點人才工程清單
?
中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳
?????????????????????? ?????????2019年3月5日
