京人社能字〔2020〕59號
各區人力資源和社會保障局，北京經濟技術開發區社會事業局，市屬有關委、辦、局、總公司、企業集團組織人事（人力資源）部門，各有關單位：
為貫徹落實十九大精神，堅定實施人才強國戰略，全面加強新時代首都技能人才隊伍建設，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》（京辦發〔2007〕14號）和《關于全面加強新時代首都技能人才隊伍建設的實施意見》（京辦發〔2018〕31號）要求，開展2020年“享受北京市政府技師特殊津貼人員”（以下簡稱“享受市政府技師特貼人員”）評選工作。現就有關事項通知如下：
一、評選范圍和數量
本市十大高精尖產業、金融科技產業、現代服務業、文化創意產業和傳統優勢產業等企事業單位中，工作在生產、服務一線崗位上且符合條件的技師、高級技師，均可參加享受市政府技師特貼人員的評選。已享受國務院政府特殊津貼人員、市政府技師特貼人員不再重復參評。
2020年評選享受市政府技師特貼人員不超過100名。
二、評選條件
參評人員應熱愛本職工作，遵守國家政策和法律法規，具有良好的職業道德和敬業精神，近5年來（2016年以來）取得的技能成果和業績貢獻突出，在國內或本市同行業中處于領先水平，享有較高聲譽，具有技師、高級技師國家職業資格或技能等級證書，并具備下列條件之一：
（一）技術技能高超，在技術革新、技術改造、技術攻關和預防排除重大事故隱患中成績突出，并在本市或國際國內有重要影響。
（二）在本職業（工種）中具有絕招絕技，總結出先進的操作技術方法，有效提高勞動生產率，實現同行業較高的生產、銷售記錄；或建立技師工作室，在技術攻關、技術創新、技術交流、傳授技藝中起到引領作用。
（三）在編制技術工藝標準、開發工藝或工作方法，促進科技成果轉化，推廣應用新技術、新工藝、新方法等方面作出突出貢獻，取得一定的經濟效益和社會效益。
（四）在培養后備技能人才上，發揚團隊精神，悉心傳授技藝，所帶徒弟多人成為企業技能骨干，在世界技能大賽、國家技能大賽及市級技能競賽中取得優異成績。
（五）在應對新冠肺炎疫情等社會重大突發事件中，發揮積極作用、做出突出貢獻，形成良好的社會影響力。
三、評選方式和程序
（一）享受市政府技師特貼人員的評選采取單位推薦、專家推薦和個人自薦與歸口審核、市級綜合評審的方式進行。其中，采用專家推薦方式申報的，須由3名具有相關職業（工種）高級技師職業資格的高技能人才或相關專業副高級以上專業技術職務的專家聯名推薦，并簽署推薦意見。
（二）各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局負責轄區內企事業單位的推薦選拔工作，以及專家推薦和個人自薦人員的推薦選拔工作；市屬有關委、辦、局、總公司、企業集團負責所屬基層單位的推薦選拔工作;市工商聯、市私營個體經濟協會分別負責非公經濟組織和個體私營企業的推薦選拔工作。
各歸口單位要組織專家和有關人員，對推薦人選的申報材料、技術成果、工作業績等材料進行審核，確定推薦人選名單及排序，對推薦人選情況公示7日后，報市人力資源社會保障局。
（三）市人力資源社會保障局匯總歸口單位推薦人選的材料后，組建市級評審委員會和專業評審組，對推薦人員進行初審和綜合評審，確定擬享受市政府技師特貼人員名單。
（四）擬享受市政府技師特貼人員名單，經公示無異議后，由市人力資源社會保障局報請市政府批準。
四、享受待遇
（一）享受市政府技師特貼人員由北京市人民政府頒發榮譽證書，并發給每人一次性特殊津貼3萬元人民幣。
（二）優先推薦參加國務院政府特殊津貼、中華技能大獎、全國技術能手、北京市有突出貢獻的高技能人才的評選。
五、材料報送要求
（一）報送材料
1.《2020年享受北京市政府技師特殊津貼人員申報表》（附件1）；
2.《2020年推薦享受北京市政府技師特殊津貼人員情況一覽表》（附件2）；
3.推薦人選參加技術技能提升培訓和研修、參與技術攻關技術研發項目、取得相關技術成果、工作業績等資料；
4.職業資格證書（照片頁、職業資格等級頁、職業工種頁）。
（二）報送要求
所有材料需按要求填寫、簽字、蓋章。上述第1、2項材料需提交A4紙規格打印的紙質版1份及電子版word 格式1份；第3、4項材料需提交電子版word格式或pdf格式1份。
（三）報送時間
各歸口單位于2020年6月30日前，將推薦人選材料按要求報送。
六、工作要求
（一）各單位要高度重視，加強領導，精心組織，將享受市政府技師特貼人員推薦評選工作與高技能人才隊伍建設有機結合，通過評選工作的開展，調動廣大技能勞動者學技能、比貢獻的積極性，有序推動技能人才隊伍的梯次發展。各區、各有關部門要加強溝通協調，避免重復推薦申報。
（二）各單位要堅持公開、公正、公平的原則，緊密結合我市重點領域、重點產業和重大項目的開發建設，嚴格選拔條件和推薦標準，切實把長期辛勤工作在一線崗位中業績突出的高技能人才選拔出來。在評審過程中要采取有效的風險防控措施，公布社會監督電話，并主動接受紀檢監察部門全過程監督。
（三）申請人應當按要求提供真實、有效的申報材料和信息，推薦單位要嚴格把關申報材料。對申請人弄虛作假的，取消其2020年申報資格；對推薦單位弄虛作假或未盡到審核責任的，取消涉及人員2020年申報資格，并暫停該單位下一屆申報資格。
（四）各單位在申報推薦工作中，要加強對新冠肺炎疫情的持續防控，提交材料的方式盡量以網上傳送和郵寄為主。有關文件及表格請登陸市人力資源社會保障局政府網站（http://rsj.beijing.gov.cn/）——通知公告欄目下載。工作中如有問題，請及時與市人力資源社會保障局職業能力建設處聯系。
北京市人力資源和社會保障局
2020年5月22日
