京人社專(zhuān)技發(fā)〔2020〕 40號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市政府各委、辦、局人事(科教)處，市屬科研院所、總公司人力資源部門(mén)，各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，不斷完善高層次、急需緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)平臺(tái)，立足北京“四個(gè)中心”戰(zhàn)略定位，強(qiáng)化科技創(chuàng)新中心功能建設(shè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展第十批國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)工作的通知》（人社廳函〔2020〕39號(hào)）要求，我市將開(kāi)展第十批國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍
國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地主要從承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程重要任務(wù)、相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)能力業(yè)績(jī)突出的高等院校、科研院所，部門(mén)或行業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）及大型企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中遴選。
二、申報(bào)條件
申報(bào)設(shè)立國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的單位，應(yīng)符合《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》和《國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》相關(guān)要求，并滿足以下申報(bào)條件：
（一）具有滿足培訓(xùn)需要、相對(duì)穩(wěn)定、密切聯(lián)系科研生產(chǎn)一線的高素質(zhì)專(zhuān)（兼）職師資隊(duì)伍。專(zhuān)（兼）職師資應(yīng)當(dāng)具有較高理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高影響力和公認(rèn)度。
（二）有健全的繼續(xù)教育管理機(jī)構(gòu)及從事繼續(xù)教育管理的專(zhuān)（兼）職人員。有健全的教學(xué)組織管理、學(xué)員考核管理、教學(xué)科研管理、培訓(xùn)登記管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、后勤保障管理以及規(guī)范的培訓(xùn)效果評(píng)估、跟蹤反饋等基地管理制度。
（三）能為基地基本建設(shè)和日常工作提供配套經(jīng)費(fèi)保障。具備與所承擔(dān)的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的固定教室、教學(xué)設(shè)備、專(zhuān)業(yè)圖書(shū)資料及相應(yīng)的硬件設(shè)施；專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域或繼續(xù)教育科目，還要有能供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)所或?qū)嵱?xùn)合作單位。
（四）具備現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育條件，具有滿足大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施，建立網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)和管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流。
（五）圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，每年培訓(xùn)不少于2000名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
三、申報(bào)推薦程序
（一）符合條件的申報(bào)單位，須認(rèn)真填寫(xiě)《國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)表》，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
（二）市人力資源社會(huì)保障局結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的需要，組織專(zhuān)家考察推薦，并將通過(guò)考察推薦的備選單位報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部評(píng)審。
（三）人力資源和社會(huì)保障部組織繼續(xù)教育和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核、論證、考察、評(píng)審，經(jīng)審核同意后予以認(rèn)定并向社會(huì)公布。中央財(cái)政對(duì)每個(gè)基地提供300萬(wàn)元左右的一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
四、工作要求
各申報(bào)單位要高度重視，認(rèn)真填報(bào)。嚴(yán)格按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》和《國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》要求，以負(fù)責(zé)任的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，切實(shí)做好國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)工作。
為更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，充分發(fā)揮基地示范引領(lǐng)作用。國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地評(píng)審將加大對(duì)備選單位產(chǎn)學(xué)研結(jié)合情況，重點(diǎn)領(lǐng)域示范引領(lǐng)作用，社會(huì)影響力、公認(rèn)度，以及承擔(dān)急需緊缺人才和疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、區(qū)塊鏈、人工智能等方面人才培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)的考察力度。
五、材料報(bào)送
各申報(bào)單位須于4月15日（星期三）17：00前，將《國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)表》（加蓋公章，一式3份）通過(guò)機(jī)要交換或者郵寄方式報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，電子文檔（或掃描文檔）發(fā)送郵箱，以郵寄日期為準(zhǔn)，逾期不再受理。
附件：國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)表
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2020年4月2日
