京人社能字〔2020〕31號(hào)
各區(qū)人力資源社會(huì)保障局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市屬局總公司、企業(yè)集團(tuán)人力資源部門，各相關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展2020年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2020〕12號(hào)），為做好我市高技能人才 2020年享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員推薦人選選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下 ：
一、推薦人選范圍和名額
推薦人選應(yīng)為本市國(guó)有企事業(yè)單位或非公有制單位生產(chǎn)、服務(wù)一線崗位中的高技能人才。對(duì)于不在生產(chǎn)服務(wù)一線直接從事技能工作的人員、已享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員不得推薦。
2020年國(guó)家給我市分配的高技能人才推薦享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員指標(biāo)為12名，每家企事業(yè)單位可報(bào)送1-2名推薦人選。
二、推薦人選條件
推薦人選應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。推薦人選長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，影響廣泛，一般應(yīng)具有高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)。
原則上，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員推薦人選從獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才、北京市大工匠等榮譽(yù)稱號(hào)，以及享受過(guò)北京市政府技師特殊津貼人員中推薦產(chǎn)生；對(duì)在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才予以傾斜。或具備下列條件之一：
（一）在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。
（二）在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
（三）在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、
新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（四）在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技,在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。
（五）有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。
（六）在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng),為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。
（七）在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出,在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
三、選拔程序
（一）申報(bào)。人選所在單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定推薦人選后，按以下渠道將申報(bào)材料報(bào)送歸口推薦單位，不得多渠道重復(fù)申報(bào)。各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)區(qū)屬企事業(yè)單位、非公有制單位推薦選拔工作；市屬局總公司、企業(yè)集團(tuán)人力資源部門負(fù)責(zé)所屬基層單位推薦選拔工作。
（二）推薦。各歸口單位對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行綜合評(píng)議后，確定本地區(qū)、本系統(tǒng)的推薦人選，報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局。
（三）評(píng)審、公示、上報(bào)。市人力資源社會(huì)保障局組織專家對(duì)有效推薦人選進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果按要求公示，經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)人力資源社會(huì)保障部。
四、報(bào)送材料及要求
（一）報(bào)送材料
1.《2020年歸口單位推薦享受政府特殊津貼人員匯總表》（見(jiàn)附件1）電子版1份。
2.《享受政府特殊津貼人員推薦表》（見(jiàn)附件2）加蓋推薦人選所在單位公章掃描件1份和word文件1份。
3.相關(guān)推薦材料電子版1套（文件夾名稱為“姓名+單位”）。主要包括：
（1）候選人事跡材料。內(nèi)容包括：候選人主要事跡及近5年來(lái)為本企業(yè)（單位）、本行業(yè)和國(guó)家做出的突出貢獻(xiàn)；取得的成績(jī)以及在同行業(yè)領(lǐng)域中的重要影響和作用；在技能工作崗位上做出的貢獻(xiàn)及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益（要求用數(shù)字量化反映）以及曾獲得的主要的省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。字?jǐn)?shù)控制在2000字左右。
（2）候選人論著、專利、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)、承擔(dān)重大項(xiàng)目等文件資料掃描件。相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，按照推薦表的項(xiàng)目順序標(biāo)注序號(hào)及名稱，一一對(duì)應(yīng)。
相關(guān)表格請(qǐng)登陸北京市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)—通知公告欄目下載。
（二）工作要求
選拔享受政府特殊津貼人員是加強(qiáng)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。各單位要高度重視，嚴(yán)格掌握推薦標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，確保選拔推薦工作公平公正公開(kāi)。要加強(qiáng)材料審核，確保材料真實(shí)有效；要精心組織、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)將長(zhǎng)期辛勤工作在生產(chǎn)服務(wù)一線技能崗位上且作出重要貢獻(xiàn)的高技能人才選拔上來(lái)。請(qǐng)各歸口單位于2020年4月10日（星期五）下班前，將人選推薦材料電子版報(bào)送至指定電子信箱。
附件：1.2020年歸口單位推薦享受政府特殊津貼人員匯總表
2.享受政府特殊津貼人員候選人推薦表
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月10日
