京人社市場字〔2020〕24號
各區人力資源和社會保障局，北京經濟技術開發區社會事業局、綜合執法局：
現將《關于進一步做好疫情防控期間人力資源服務工作的實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
北京市人力資源和社會保障局
2020年2月27日
關于進一步做好疫情防控期間人力資源服務工作的實施方案
根據市委市政府關于全力抓好當前疫情防控工作，統籌做好經濟社會發展各項工作的重要部署，按照《人力資源社會保障部辦公廳關于切實做好新冠肺炎疫情防控期間人力資源服務有關工作的通知》要求，為堅決落實人力社保部門對人力資源市場疫情防控的行業主責，現制定關于進一步做好疫情防控期間人力資源服務工作的實施方案。
一、毫不動搖抓緊抓實抓細人力資源服務行業疫情防控
1.各區人力資源社會保障部門要堅決落實行業主責，按照“誰審批、誰監管”的要求，統籌做好本轄區人力資源服務機構、勞務派遣機構、人力資源服務產業園的疫情防控和復工復產工作。要協調有關部門加強對人力資源服務行業復工復產疫情防控工作的監督檢查，摸排防疫工作開展情況，宣貫《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，指導落實防疫措施。對人力資源服務機構、勞務派遣機構等防控措施落實不到位、責任不明確的要督促其迅速整改，拒不整改或整改不到位的要嚴肅處理。
2.各人力資源服務機構、勞務派遣機構要落實對本單位和外包派遣員工疫情防控的主體責任，執行最嚴格的崗位責任制，安排專人負責防疫工作。要每日監測、有效掌握本單位和外包派遣員工與疫情有關的重要身體狀況，并做好記錄。要監督指導提供外包派遣服務的用人單位落實各項隔離防控措施。要建立與社區（村）和屬地衛生健康部門暢通的聯絡機制，遇有疫情有關情況，要第一時間向社區（村）和屬地衛生健康部門報告，積極配合相關部門做好防控工作，并向區人力資源社會保障部門報告。
二、積極發揮專業優勢對接服務企業復工復產用工需求
3.公共人力資源服務機構帶頭示范。各級公共人力資源服務機構要建立用工保障專班，設立人社服務專員，聚焦保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業、重大工程（以下簡稱“重點企業”）深入摸排，建立用人需求檔案，分類提供用工指導和招聘服務。摸查的用工需求及時發布在“就業超市戰‘疫’急聘模塊”。充分利用全市統一開發的中小微企業面試輔助工具、招聘選拔筆試工具等，強化對重點企業的用工服務。要組織開展春運期間來京人員進出京流量監測調查，及時掌握農民工返崗復工情況，提供有針對性的公共就業服務。要及時匯總分析通過服務場所、網站、微博微信等途徑開展的各項公共就業服務數據，跟蹤掌握市場需求情況。
4.經營性人力資源服務機構協同服務。各區人力資源社會保障部門可選取轄區有自主意愿、有一定規模和影響力的經營性人力資源服務機構、勞務派遣機構加入“就業超市”“人才共享”平臺。推薦人員成功上崗且人數達到一定規模的，可在疫情結束后按規定申請享受一次性就業創業服務補助。經營性人力資源服務機構要主動對接企業需求，積極開發空中宣講、直播招聘、簡歷智能匹配、視頻面試、在線測評、在線培訓、在線簽約等豐富的線上人力資源服務產品；要充分發揮人力資源市場中介渠道作用和信息匯集優勢，積極開展市場調研和數據監測，匯總企業用工需求、政策落實情況和人力資源市場供求變化，為勞動者提供及時有效的市場信息，為政府部門決策提供參考依據。
5.人力資源服務產業園對接聯動。人力資源服務產業園要穩妥有序安排園區機構返崗復工，在園區入口處統一安排體溫測量點，積極為園區機構協調解決防疫物資需求。針對在疫情防控期間發揮作用突出的人力資源服務機構，要研究完善場地租金減免、人力資源服務資金獎勵補貼等措施辦法，支持園區人力資源服務機構為重點企業提供服務。
6.人力資源服務行業協會協調引導。人力資源服務行業協會要積極發出倡議，指導經營性人力資源服務機構做好疫情防控。號召機構保障服務，與企業共克時艱。倡議有條件的機構通過設立免費服務月、發放服務券等形式，為重點企業提供免費或優惠人力資源服務。疫情結束后，可遴選發布人力資源服務機構助力抗擊疫情的典型案例。要主動搭建線上服務平臺，組織重點企業和人力資源服務機構開展線上產品推廣和對接活動，打造“不見面”的人力資源市場。要優化服務模式，圍繞線上招聘、“共享用工”等熱門話題，組織行業專家學者、企業人力資源經理、人力資源服務從業人員開展在線沙龍活動，探討解決企業的實際問題。
三、堅決落實行業主責強化各項監督管理服務措施
7.各區人力資源社會保障部門要加強對經營性人力資源服務機構和勞務派遣機構的監督管理，要主動協調有關部門和街道鄉鎮，加強對自發聚集的勞務市場落實疫情防控措施的監督檢查。要強化執法，依法嚴厲打擊哄抬服務價格、就業歧視、發布虛假就業信息等違法違規行為，切實保障用人單位和勞動者的合法權益，維護人力資源市場良好秩序。
8.各區人力資源社會保障部門要主動溝通了解轄區人力資源服務機構、勞務派遣機構在疫情防控和復工復產中面臨的問題，積極協調相關部門解決實際困難。要及時發現和宣傳在疫情防控及復工復產工作中涌現出的人力資源服務先進典型，深入總結經驗做法，并將其納入年度報告公示內容。本轄區人力資源服務行業出現疫情防控問題，要及時向市人力資源社會保障局報告。
聯系人：人力資源市場處，張曉媚；聯系電話：63167766。
