京人社勞字〔2020〕17號(hào)
各企業(yè)、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、各區(qū)教育委員會(huì)：
為保證疫情防控期間企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就執(zhí)行《關(guān)于因防控疫情推遲開學(xué)企業(yè)職工看護(hù)未成年子女期間工資待遇問題的通知》（京人社勞字〔2020〕13號(hào)）的有關(guān)問題，通知如下：
一、需要在家看護(hù)的未成年子女是指，因中小學(xué)和幼兒園推遲開學(xué)，疫情防控期間需要在家看護(hù)的未成年子女。
二、需要在家看護(hù)未成年子女的職工，應(yīng)當(dāng)落實(shí)請(qǐng)假制度。
三、企業(yè)可以安排職工在家看護(hù)未成年子女期間，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式完成相應(yīng)工作；可以安排需要看護(hù)未成年子女的職工采取錯(cuò)時(shí)、彈性等靈活計(jì)算工作時(shí)間的方式，提供正常勞動(dòng)；可以實(shí)施靈活用工政策，綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)的休息日。
四、鼓勵(lì)職工和家庭成員在防疫工作的特殊時(shí)期，共同承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。家庭中有長輩能夠看護(hù)孩子的，優(yōu)先請(qǐng)長輩看護(hù)，讓職工安心工作。
北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市教育委員會(huì)
2020年2月12日
