京人社專技字〔2020〕6號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市屬各部委辦局人事(科教)處，市屬科研院所、總公司人力資源部，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告關(guān)于“辦好繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，大力提高國(guó)民素質(zhì)”的要求，推動(dòng)我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》（人社部發(fā)〔2011〕112號(hào)）和《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目管理辦法》（人社廳發(fā)〔2014〕70號(hào)），按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于征集專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2020年高級(jí)研修項(xiàng)目選題的通知》（人社廳函〔2020〕1號(hào)）要求，市人力資源社會(huì)保障局將繼續(xù)組織2020年國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目申報(bào)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選題范圍
1.圍繞人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略。
2.圍繞國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程確定的裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、海洋、金融財(cái)會(huì)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源資源、防災(zāi)減災(zāi)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技、社會(huì)工作等12個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、法律、咨詢、會(huì)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、食品安全、旅游等9個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以及互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，以制造業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化改造提升，集成電路產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、5G產(chǎn)業(yè)發(fā)展、燃料電池汽車產(chǎn)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化等作為主要研修方向，凸顯我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
3.助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，為扶貧開發(fā)工作提供人才和智力支撐。
4.聚焦高精尖缺人才，加強(qiáng)高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
二、研修要求
1.課程設(shè)置。按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，精心設(shè)置研修課程，邀請(qǐng)權(quán)威專家授課，采取主題報(bào)告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種有效方式開展研修。研修時(shí)間為5天左右。
2.學(xué)員招收。高級(jí)研修項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)面向全國(guó)招收學(xué)員，學(xué)員一般應(yīng)是具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（或職稱）的專業(yè)技術(shù)人員或在企事業(yè)單位有關(guān)管理崗位工作的人員，并向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆少數(shù)民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線人才傾斜。每期學(xué)員70人左右，并應(yīng)在2020年11月15日之前完成辦班。
3.經(jīng)費(fèi)保障。高級(jí)研修項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政專項(xiàng)資助，除往返交通費(fèi)由學(xué)員承擔(dān)外，不得向?qū)W員收取任何費(fèi)用。資助經(jīng)費(fèi)主要用于高級(jí)研修項(xiàng)目的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、講課費(fèi)等。項(xiàng)目完成后按有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定到人力資源社會(huì)保障部報(bào)銷。每期項(xiàng)目資助上限為17.5萬元。企業(yè)申報(bào)須具有培訓(xùn)資質(zhì)，能開具培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票。
三、申報(bào)推薦程序
1.選題申報(bào)。各單位結(jié)合實(shí)際，確定研修選題，填寫《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2020年高級(jí)研修項(xiàng)目申報(bào)表》，加蓋公章后，于2月6日（星期四）前報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處。
2.評(píng)審?fù)扑]。市人力資源社會(huì)保障局匯總各單位申報(bào)材料后，組織繼續(xù)教育和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行評(píng)審，遴選優(yōu)秀選題，通過專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程公共服務(wù)平臺(tái)（www.zsgxgc.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，統(tǒng)一向人力資源社會(huì)保障部推薦。
3.組織實(shí)施。選題經(jīng)人力資源社會(huì)保障部評(píng)審并納入年度項(xiàng)目計(jì)劃后，市人力資源社會(huì)保障局將部署入選項(xiàng)目的組織實(shí)施工作。
附件：專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2020年高級(jí)研修項(xiàng)目申報(bào)表
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月15日
