各市(含定州、辛集市）人力資源和社會保障局，省直有關(guān)部門、中央有關(guān)駐冀單位：
根據(jù)《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法》，2016年繼續(xù)開展優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)選派工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中、四中、五中全會和省委八屆十二次全會精神為指導(dǎo)，全面實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)高層次人才，積極擴(kuò)大我省與世界發(fā)達(dá)國家的科技交流與人才合作，為加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北，提供人才、智力支撐。
二、培訓(xùn)期限和名額
河北省優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)分短期、中期和長期三類。短期培訓(xùn)時間為3個月，每人資助6萬元，主要針對那些與國外已有合作基礎(chǔ)，急需了解國外最新前沿動態(tài)的人員。中期培訓(xùn)為6個月，每人資助8萬元，主要針對那些已有較好基礎(chǔ)，從事應(yīng)用性、開發(fā)性研究的人員。長期培訓(xùn)為12個月，每人資助12萬元，主要針對那些從事理論性、基礎(chǔ)性或重大技術(shù)課題研究的人員。
2016年選拔人數(shù)控制在60名左右，資助經(jīng)費(fèi)由省財政和工作單位按照3:1的比例分擔(dān)。
三、推薦范圍和條件
全省各企事業(yè)單位（含非公有制單位和中央駐冀單位）從事專業(yè)技術(shù)工作、具有本科以上學(xué)歷、副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員均可申報（已入選其他公費(fèi)留學(xué)項目、正在國外學(xué)習(xí)或公費(fèi)留學(xué)回國未滿5年的除外）。同一單位推薦人數(shù)一般不超過5人。推薦人員需符合以下條件：
（一）熱愛祖國，品德優(yōu)良，具有為我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）身體健康，年齡一般在45歲以下。
（三）有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，近5年內(nèi)獲得過省、部級以上科研成果獎勵；或在國內(nèi)外核心期發(fā)表有較大影響的學(xué)術(shù)論文2篇以上；或取得過有較高價值的國家發(fā)明專利授權(quán)，能解決生產(chǎn)實踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題。
（四）正在或即將承擔(dān)省、市重大科研課題，急需到國外學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)技術(shù)，有明確的培訓(xùn)目標(biāo)。
四、申報推薦和評審選拔
（一）申報程序
申報推薦工作采取個人申請、單位人事部門推薦、逐級審核上報的辦法進(jìn)行。中央駐冀單位可直接向省人力資源和社會保障廳申報。
（二）申報材料
1、經(jīng)審核、蓋章的《河北省優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)申請表》紙質(zhì)材料1份（附WPS格式電子版）。
2、佐證材料（PDF格式電子版）：①居民身份證;②各類獎勵證書;③學(xué)歷、學(xué)位證書;④職稱資格和聘任證書;⑤外語水平證明;⑥代表性論文;⑦代表性著作封面與目錄。
3、經(jīng)審核、蓋章的《單位申報優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)人員匯總表》紙質(zhì)材料1份（附WPS表格電子版）。
（三）評審選拔程序
①資格審查。由省人社廳根據(jù)規(guī)定條件對申報人進(jìn)行資格審查;②專家評審。省人社廳組織同行專家進(jìn)行評審;③媒體公示。在河北日報對評審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示;④組織批準(zhǔn)。由省人社廳研究批準(zhǔn)，予以公布。
五、有關(guān)要求
（一）各部門、各單位要緊密結(jié)合我省支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要，認(rèn)真做好推薦工作。
（二）各單位要對推薦人選在本單位進(jìn)行公示，公開、公平、公正，確保人選質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)。按照我廳《關(guān)于開展全國杰出專業(yè)技術(shù)人才等13類高層次人才信息采集和統(tǒng)計工作的通知》（冀人社函〔2014〕60號）精神，繼續(xù)完成本單位歷年入選出國培訓(xùn)優(yōu)秀專家信息錄入工作（登陸網(wǎng)址：http://110.249.254.152/yxzj/）。
（四）出國培訓(xùn)人員的培訓(xùn)資格兩年有效，逾期未能派出者，培訓(xùn)資格自動取消。培訓(xùn)人員在國外學(xué)習(xí)期間的考核管理等工作由所在單位負(fù)責(zé)。其國內(nèi)的工資、福利等待遇，參照國家公派出國留學(xué)人員管理工作的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）材料報送的截止時間為2016年4月30日。
河北省人力資源和社會保障廳
2016年3月7日
