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關(guān)于做好“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的人力資源社會(huì)保障變革”主題征文的函

時(shí)間:2016-04-25 瀏覽:100次 來(lái)源:

各市(含定州、辛集市)人力資源和社會(huì)保障局,廳內(nèi)有關(guān)處室、省屬有關(guān)高等院校、科研機(jī)構(gòu):

當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,增長(zhǎng)動(dòng)力從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)不斷轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入了新常態(tài)。為更好地適應(yīng)并服務(wù)于人力資源社會(huì)保障變革的新形勢(shì),按照省委省政府的決策部署,把握新趨勢(shì),研究新?tīng)顩r,提出新方案,解決新問(wèn)題,努力推動(dòng)我省人力資源社會(huì)保障的新發(fā)展?,F(xiàn)面向全省征集優(yōu)秀論文,請(qǐng)組織本地區(qū)、本系統(tǒng)人力資源社會(huì)保障理論和實(shí)踐工作者圍繞主題撰寫論文。屆時(shí),我廳將組織論文評(píng)審,除進(jìn)行會(huì)議交流外,還將選取優(yōu)秀論文匯編成冊(cè),公開(kāi)出版。

論文篇幅控制在5000-10000 字之間,參考選題及論文格式附后,請(qǐng)于2016年8月15日前將論文電子版發(fā)至征文郵箱。

 

 附件:1.“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的人力資源社會(huì)保障變革”主題征文參考選題
       2.論文格式要求

 

河北省人力資源和社會(huì)保障廳

2016年4月25日