京人社畢服發(fā)〔2019〕21號
各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局，各普通高等學校：
為深入貫徹落實市政府《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（京政發(fā)〔2018〕30號），持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提供貫穿全程的全方位公共就業(yè)服務，實現(xiàn)校內(nèi)校外無縫對接，促進北京地區(qū)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，市人力社保局和市教委定于2019年3月起，舉辦“2019年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月暨公共就業(yè)和人才服務進校園活動”（以下簡稱“就業(yè)服務月活動”）?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、活動主題
搭建平臺，精準對接，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
二、活動時間
2019年3月13日至4月30日。
三、服務對象
以2019年北京地區(qū)高校畢業(yè)生為主，同時面向往年北京生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、活動方式和內(nèi)容
（一）廣泛采集畢業(yè)生招聘需求
本市轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關事業(yè)單位、社會團體以及創(chuàng)業(yè)實體，均可向單位經(jīng)營注冊地的各區(qū)人力資源公共服務中心提出招聘申請。各區(qū)要對有招聘畢業(yè)生崗位需求的單位進行招聘登記，并在3個工作日內(nèi)審核用人單位相關資質(zhì)，核實招聘信息的真實性、合法性；對處于初創(chuàng)階段以及靈活形式用工等用人主體，采取“經(jīng)辦人書面承諾+工作人員必要調(diào)查”方式受理。各區(qū)要將已核實的招聘崗位信息，及時錄入人力資源市場信息系統(tǒng)職業(yè)介紹服務子系統(tǒng)，市畢業(yè)生就業(yè)工作部門將招聘信息整理并通過“就業(yè)超市”互聯(lián)網(wǎng)服務平臺和北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)予以發(fā)布。
?。ǘ┞?lián)合高校開展校園招聘
以用人單位和畢業(yè)生需求為導向，市人力社保局、市教委將開展分層次、分類別、分行業(yè)的校園招聘活動，加大校園雙選會的頻度和廣度，邀請津冀各類用人單位來京招聘，為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位。各區(qū)人力社保局要主動與轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門對接，以校園招聘活動為基礎，積極組織開展就業(yè)指導市場行、社區(qū)行、企業(yè)行和創(chuàng)業(yè)指導園區(qū)行等活動，做好“智慧人社智慧服務”活動宣傳，在招聘會現(xiàn)場為用人單位和畢業(yè)生提供就業(yè)補助、社會保險、勞動合同、權益保障等相關政策咨詢。
（三）因地制宜開展現(xiàn)場招聘
活動期間，各區(qū)人力社保局結(jié)合本地特色至少組織3場畢業(yè)生專場招聘活動，提供適合畢業(yè)生求職需要的崗位。要充分運用互聯(lián)網(wǎng)平臺、廣播電視、微博微信、手機APP等媒介提前發(fā)布招聘會信息，方便畢業(yè)生就近、就地求職，促進職住平衡。各高校要督促畢業(yè)生關注并參與各區(qū)舉辦的現(xiàn)場招聘活動，加強對困難畢業(yè)生實施優(yōu)先扶持和重點幫助，宣傳動員畢業(yè)生及時主動申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，使其應享盡享，切實做好困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。
?。ㄋ模┚珳蕦娱_展校企交流
為進一步拓寬就業(yè)渠道，市人力社保局將開展系列校企對接活動，組織高校畢業(yè)生走進優(yōu)質(zhì)企業(yè)參觀學習，深化高校畢業(yè)生和用人單位的直面交流，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)認知，同時為企業(yè)招賢納士，促進供需雙方提前匹配。各區(qū)要立足城市總規(guī)賦予的功能定位，組織本轄區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)與高校至少開展1場校企對接活動，各高校要深入了解畢業(yè)生就業(yè)意愿，組織動員畢業(yè)生積極參與對接活動。
五、工作要求
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。要切實承擔起促進畢業(yè)生就業(yè)工作的主體責任，加強與相關部門的協(xié)調(diào)與合作，充分調(diào)動各方力量，共同組織開展好各項活動。強化招聘會服務管理，要在活動現(xiàn)場設立投訴窗口，及時協(xié)調(diào)處置參會用人單位和畢業(yè)生反映的情況。要重視活動效果，關注畢業(yè)生求職情況，做好人崗匹配、就業(yè)推薦等后續(xù)服務支持。
?。ǘ┘訌姲踩Ｕ稀Ｒ凑铡罢l主辦、誰負責”的原則，遵循“安全第一、預防為主”的方針，制定詳細的活動組織方案、安保方案和應急預案。要保障畢業(yè)生權益，嚴格審核用人單位資質(zhì)和崗位信息，強化招聘行為管理，引導企業(yè)依法用工、畢業(yè)生依法維權，努力構建和諧勞動關系，穩(wěn)定就業(yè)崗位。市人力社保局和市教委將及時總結(jié)宣傳工作經(jīng)驗和好的做法。
?。ㄈ┘訌娬咝麄鳌猿终_輿論導向，重點宣傳解讀國家和本市促進高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的政策措施，向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯(lián)系方式等。特別是要對《關于進一步簡化優(yōu)化本市大中專畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的通知》（京人社畢發(fā)〔2019〕3號）、本市青年就業(yè)見習工作進行廣泛宣傳。
?。ㄋ模┘皶r上報材料。各區(qū)人力社保局于2019年3月11日前，報送就業(yè)服務月活動期間開展的活動內(nèi)容，由市畢業(yè)生就業(yè)服務中心統(tǒng)一發(fā)布信息。就業(yè)服務月活動期間，要認真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，每場招聘會結(jié)束后要及時報送活動統(tǒng)計表。活動結(jié)束后，對工作進行認真總結(jié)，并于2019年5月6日前，報送就業(yè)服務月活動情況總結(jié)。上述所有報送材料務必加蓋填報單位公章。
附件：1.2019年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月暨公共就業(yè)和人才服務進校園活動時間安排表
2.2019年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月暨公共就業(yè)和人才服務進校園活動情況統(tǒng)計表
3.2019年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月暨公共就業(yè)和人才服務進校園活動現(xiàn)場招聘會情況統(tǒng)計表
北京市人力資源和社會保障局 北京市教育委員會
2019年3月6日
