各市（含定州、辛集市）人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門、駐冀中直有關(guān)單位人事處，各有關(guān)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地：
為加強(qiáng)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)博士后工作健康發(fā)展，根據(jù)《博士后科研流動(dòng)站和工作站評(píng)估辦法》（人社部發(fā)[2008]115號(hào)）、《河北省博士后管理工作實(shí)施辦法》（冀人社發(fā)[2012]30號(hào)）的要求，省人力資源社會(huì)保障廳和省博士后管理委員會(huì)決定，開(kāi)展博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地評(píng)估工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)估范圍
本次評(píng)估為新設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地評(píng)估。參加本次評(píng)估的為2014年前設(shè)立的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（具體名單見(jiàn)附件2），共53個(gè)單位。獲得博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地后，已設(shè)立博士后科研工作站的單位除外。
二、評(píng)估組織
評(píng)估工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署。各市（含定州、辛集市）人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)部門博士后工作管理部門負(fù)責(zé)組織本地區(qū)、本部門評(píng)估工作。中直有關(guān)單位設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。
省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)評(píng)估工作的組織、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督以及核查、匯總、統(tǒng)計(jì)分析等工作。
三、評(píng)估工作進(jìn)度安排
評(píng)估工作按照工作準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)采集與自查、數(shù)據(jù)整理與核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)定四個(gè)階段進(jìn)行。
（一）工作準(zhǔn)備階段。時(shí)間：3月10日—3月25日。主要工作：各市（含定州、辛集市）和中省直有關(guān)部門（單位）博士后管理部門按照本通知的部署，制定評(píng)估工作計(jì)劃，對(duì)本地區(qū)、本部門（單位）的參評(píng)單位進(jìn)行動(dòng)員部署并組織培訓(xùn)。
（二）數(shù)據(jù)填報(bào)與自查階段。時(shí)間：3月26日—10月31日。在此期間，主要工作：
1、各市（含定州、辛集市）和省直有關(guān)部門博士后工作管理部門應(yīng)通過(guò)各種形式，指導(dǎo)參評(píng)單位開(kāi)展自評(píng)工作，了解博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地單位的工作進(jìn)程。
2、根據(jù)日常工作情況，各博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地單位客觀、公正地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)紙質(zhì)《博士后工作評(píng)估評(píng)價(jià)表》（見(jiàn)附件3），并按照各市（含定州、辛集市）和省直有關(guān)部門博士后工作管理部門的相關(guān)要求及時(shí)上報(bào)。
（三）數(shù)據(jù)整理與核查階段。時(shí)間：11月1日—11月10日。主要工作：
1、各市（含定州、辛集市）和部門博士后工作管理部門匯總各參評(píng)單位材料，對(duì)上報(bào)材料和數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，對(duì)重點(diǎn)數(shù)據(jù)、有疑問(wèn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查。
2、組織對(duì)參加評(píng)估的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行有針對(duì)性的實(shí)地檢查。
（四）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)定階段。時(shí)間：11月11日—11月30日。主要工作：
1、根據(jù)參評(píng)單位日常工作情況，客觀、如實(shí)地評(píng)價(jià)并簽署意見(jiàn)。
2、按照《新設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地評(píng)估上報(bào)材料清單》（見(jiàn)附件1）的要求，將評(píng)估結(jié)果及電子材料于11月30日前報(bào)專業(yè)技術(shù)人員與職稱管理處。
四、結(jié)果處理
本次評(píng)估結(jié)果不公布排名，只劃分為合格、不合格兩個(gè)檔次，反饋到被評(píng)估單位，并以文件形式在全省范圍內(nèi)公布。
省人力資源和社會(huì)保障廳、省博士后管理委員會(huì)將對(duì)評(píng)估結(jié)果為不合格的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地提出警告并限期整改，整改仍不合格的，予以撤銷博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地資格。
五、其他事項(xiàng)及工作要求
（一）相關(guān)表格下載及評(píng)估材料上報(bào)?？稍?a >http://www.hbrsw.gov.cn/a/zhengce/ziliaoxiazai下載有關(guān)文件和電子表格。
需上報(bào)的評(píng)估材料見(jiàn)《新設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地評(píng)估上報(bào)材料清單》（見(jiàn)附件1）。
（二）工作要求
此次評(píng)估是我省設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地以來(lái)開(kāi)展的第一次評(píng)估，充分考慮一些博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地單位的實(shí)際狀況，上報(bào)評(píng)估結(jié)果時(shí)間安排在11月底。各市（含定州、辛集市）人力資源和社會(huì)保障局和中省直有關(guān)部門（單位）博士后工作管理部門要加強(qiáng)督導(dǎo)，各博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地單位及時(shí)招收博士后研究人員進(jìn)站從事研究工作。
各博士后工作管理部門要加強(qiáng)對(duì)評(píng)估工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，精心組織，周密安排，把評(píng)估工作作為博士后工作的重要任務(wù)抓好落實(shí)。同時(shí)，在評(píng)估過(guò)程中加強(qiáng)安全保密工作，確保紙質(zhì)數(shù)據(jù)與電子數(shù)據(jù)無(wú)涉密內(nèi)容。各參評(píng)單位應(yīng)按照要求，如實(shí)填報(bào)數(shù)據(jù)，并切實(shí)做好相關(guān)組織工作。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
河北省博士后管理委員會(huì)
2017年3月2日
