各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局，省直有關(guān)部門，中直駐冀單位：
為進一步加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，加速培養(yǎng)造就一支與“經(jīng)濟強省 美麗河北”建設(shè)相適應(yīng)的高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍，現(xiàn)將2017年度省“三三三人才工程”人選研究項目擇優(yōu)資助有關(guān)事項通知如下：
一、資助范圍
（一）2015年度入選的“百千萬人才工程”國家級人選；
（二）2014年度以來入選省“三三三人才工程”的各層次人選；
（三）2014年以來已獲得國家或省留學(xué)回國人員科技活動項目擇優(yōu)資助、博士后工作經(jīng)費資助、省人才培養(yǎng)工程資助經(jīng)費的人選,不在本資助范圍。
二、資助重點
為充分發(fā)揮人才培養(yǎng)工程資助經(jīng)費的導(dǎo)向作用，更好地為全省創(chuàng)新發(fā)展大局服務(wù)，2017年人才培養(yǎng)工程資助經(jīng)費重點資助推進京津冀協(xié)同發(fā)展和推動全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級綠色崛起的具有前瞻性和針對性的研究項目。同等條件下優(yōu)先資助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類或成果轉(zhuǎn)化類項目。
三、資助類別與額度
（一）小額資助，額度為每項1-3萬元。
（二）一般資助，額度為每項5-10萬元。
（三）重點資助，額度為每項10-20萬元。
重點資助和一般資助的重點為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和理工類研究項目，根據(jù)項目的研究價值確定資助額度。小額資助的重點為社科類研究項目。
四、申請資助應(yīng)具備的條件
（一）重點資助
申報對象為“百千萬人才工程”國家級人選和省“三三三人才工程”一層次人選，并具備下列條件之一：
1、在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，有重大發(fā)明、創(chuàng)造，其申報項目的研究水平達到國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先，且研究方向符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)用前景廣闊，有很強自主創(chuàng)新的項目研發(fā)人才。
2、應(yīng)用研究類，曾獲得國家級獎勵前五名、省科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獲得者、省部級一等獎前三名一項、或省部級二等獎第一名一項、前三名兩項以上。
3、基礎(chǔ)科學(xué)類，具有國家專業(yè)出版社出版的專著或在國際本專業(yè)核心期刊發(fā)表論文。
4、哲學(xué)、社會科學(xué)類，曾在本專業(yè)、本領(lǐng)域獲得國家級各類榮譽獎勵或在國內(nèi)享有較高知名度。
（二）一般資助
申報對象為省“三三三人才工程”二層次（含二層次）以上人選，年齡在48周歲以下（1969年1月1日以后出生），具有碩士以上學(xué)位，副高以上職稱，并具備下列條件之一：
1、在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，有較大發(fā)明、創(chuàng)造，其申報項目的研究水平應(yīng)達到國內(nèi)先進或省內(nèi)領(lǐng)先，且具有示范帶動作用、能提高行業(yè)整體技術(shù)水平的各類項目研發(fā)人才。
2、應(yīng)用研究類，曾獲得國家級獎勵前七名，或省部級一等獎前五名一項、二等獎前三名一項、三等獎第一名兩項、前三名三項以上。
3、基礎(chǔ)科學(xué)類，具有省級以上專業(yè)出版社出版的專著或在國際國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文。
4、哲學(xué)、社會科學(xué)類，曾在本專業(yè)、本領(lǐng)域獲得省部級以上各類榮譽獎勵或在省內(nèi)享有較高知名度。
（三）小額資助
為鼓勵和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，小額資助重點向省“三三三人才工程”三層次人選傾斜，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生），并具備下列條件之一：
1、在所屬專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，有發(fā)明、創(chuàng)造，具有較大培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)撃?，其研究項目?yīng)是在所從事行業(yè)中具有前期儲備和成果支撐，創(chuàng)新性強的項目。
2、應(yīng)用研究類，曾獲得省部級三等獎第一名一項、前三名兩項、設(shè)區(qū)市科技進步一等獎第一名一項、前三名兩項、或二等獎第一名兩項以上。
3、基礎(chǔ)研究類，在國內(nèi)核心期刊和省重點期刊有發(fā)表論文。
4、哲學(xué)、社會科學(xué)類，曾在本專業(yè)、本領(lǐng)域獲得設(shè)區(qū)市以上各類榮譽獎勵或在本地區(qū)享有較高知名度。
五、申報評審程序
（一）申報程序。申報推薦工作采取個人申請、單位推薦、各市（各部門）審核后，按照要求上報省人力資源和社會保障廳。
（二）評審程序。省人力資源和社會保障廳對收到的申報材料進行審核后，邀請有關(guān)專家組成評審委員會，對申報項目進行綜合評議并提出建議資助項目和資助額度。
六、申報材料
申報材料必須實事求是，內(nèi)容準確、完整，經(jīng)費預(yù)算合理。具體包括：
（一）各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障部門或省直主管部門（中直駐冀單位）綜合申請報告一份；
（二）《申請河北省人才培養(yǎng)工程資助經(jīng)費人選情況一覽表》（附件1）一份；
（三）《2017年度河北省人才培養(yǎng)工程資助經(jīng)費申請表》（附件2）一份；
（四）有關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎證書、論文論著、專家證書或批文等復(fù)印件各一份；
（五）申報表格電子文檔（用Word軟件制作）。
（六）申請者所在單位提供的“單位用戶名、開戶銀行、行號、賬號”并加蓋單位財務(wù)部門印章。
七、有關(guān)要求
（一）開展項目資助工作，是依托項目研究培養(yǎng)高層次人才的重要舉措。各市（含定州、辛集市）、各部門（單位）要高度重視，嚴格把關(guān)，好中選優(yōu)，確保有限經(jīng)費發(fā)揮最大效益。
（二）資助項目的執(zhí)行年限一般為2至3年，資助項目完成后，受資助人選應(yīng)在兩個月內(nèi)對項目完成情況及資助經(jīng)費使用情況做出全面總結(jié)，按照《河北省高層次人才資助項目
管理暫行辦法》（冀人社發(fā)［2012］7號）的要求，將項目總結(jié)報告及經(jīng)費使用明細報送省人力資源和社會保障廳備案。
（三）各市（含定州、辛集市）推薦時，要注意向條件比較艱苦、資金比較急需的基層單位適當傾斜，保證縣級及以下基層單位的申報項目占20%以上。
（四）各地、各部門（單位）務(wù)于4月30日前,將申報材料報送省人力資源和社會保障廳，逾期不再受理。
河北省人力資源和社會保障廳
2017年3月6日
