京人社就發(fā)〔2018〕194號
各區(qū)人力資源社會保障局、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)：
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，聚焦提升勞務(wù)組織化程度，支持開展有組織勞務(wù)輸出，動員更多企業(yè)參與就業(yè)扶貧，進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力（以下簡稱貧困勞動力）外出就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦、全國工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會通知，現(xiàn)征集第二批就業(yè)扶貧基地和積極吸納貧困勞動力就業(yè)的典型企業(yè)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、推薦目的
募集和發(fā)布適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，為各地開展有組織勞務(wù)輸出、貧困勞動力自主求職提供幫助；充分發(fā)揮典型企業(yè)示范作用，動員激勵更多企業(yè)參與勞務(wù)協(xié)作、吸納貧困勞動力就業(yè)。
二、推薦原則
政府廣泛動員，企業(yè)自主申報，堅持公平、公正、公開，實事求是，擇優(yōu)推薦。
三、推薦范圍和數(shù)量
各類用人單位。各區(qū)推薦就業(yè)扶貧基地數(shù)量不少于2家，推薦典型企業(yè)1家。
四、推薦條件
（一）第二批就業(yè)扶貧基地推薦條件
1.熱心社會公益、具有社會責(zé)任感，愿意接收貧困勞動力就業(yè)；
2.能夠提供適合貧困勞動力就業(yè)的崗位數(shù)量不少于10個；
3.遵守法律法規(guī)，能夠與吸納的貧困勞動力依法簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，按時足額支付勞動報酬，積極開展員工技能培訓(xùn)；
4.勞動關(guān)系總體和諧，近年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件。職業(yè)安全衛(wèi)生制度比較健全，管理規(guī)范，近年來未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；
5.生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，近年來無不良征信和違法行為記錄，無經(jīng)濟(jì)、法律糾紛。
（二）典型企業(yè)推薦條件
1.符合以上就業(yè)扶貧基地推薦條件；
2.吸納較多貧困勞動力就業(yè)，或吸納的貧困勞動力占企業(yè)員工比例較高，或直接帶動了較多貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)；
3.與貧困勞動力依法簽訂較長期限的勞動合同，為貧困勞動力開展職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)技能；
4.建立了就業(yè)扶貧工作機(jī)制，在幫扶貧困勞動力就業(yè)增收方面有工作規(guī)劃、配套制度、落實舉措；
5.帶領(lǐng)貧困人員減貧效果明顯。
五、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┚慕M織。各區(qū)要高度重視，在認(rèn)真總結(jié)第一批就業(yè)扶貧基地實施情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，認(rèn)真組織開展推薦工作。
?。ǘV泛動員。各區(qū)動員符合條件的各類用人單位積極參與申報就業(yè)扶貧基地和典型企業(yè)，典型企業(yè)可以從就業(yè)扶貧基地中優(yōu)先推薦。
?。ㄈ┌磿r報送。請于9月25日前將就業(yè)扶貧基地推薦表（附件1）、典型企業(yè)推薦表（附件2）、就業(yè)扶貧基地崗位信息表（附件3）報就業(yè)促進(jìn)處，并負(fù)責(zé)核實各項內(nèi)容，確保真實準(zhǔn)確。同時提供第一批就業(yè)扶貧基地實施情況材料，重點包括基地吸納貧困勞動力就業(yè)數(shù)量、所提供崗位的針對性、實際招聘情況以及所產(chǎn)生的社會效益等內(nèi)容。
?。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ取４罅π麄骶蜆I(yè)扶貧基地崗位信息和典型企業(yè)促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)的做法和成效，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧基地和典型企業(yè)的示范帶動作用，營造全社會關(guān)心支持貧困勞動力就業(yè)的良好社會氛圍。
附件：1.就業(yè)扶貧基地推薦表
2.典型企業(yè)推薦表
3.就業(yè)扶貧基地崗位信息表
北京市人力資源社會保障局 北京市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會
北京市工商聯(lián)
2018年9月14日
