各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局，廳內有關處室、省屬有關高等院校、科研機構：
近年來，省人社廳研究所圍繞人力資源社會保障領域熱點、難點問題，選定主題進行征文，并將獲獎論文集結成冊，公開出版。目前，這項工作已經成為我省人社理論與實踐工作者展示研究成果的重要平臺，成為為科學決策服務的有效形式，在全省人社研究領域產生了良好影響。
為更好地適應并服務于人力資源管理變革的新形勢，今年，省人社廳研究所將繼續面向全省開展征文活動，主題自定。請組織本地區、本系統人社理論和實踐工作者，圍繞人力資源社會保障重點難點問題撰寫論文。屆時，省廳將組織論文評獎，除進行會議交流外，還將選取部分優秀論文匯編成冊，公開出版，以供決策層和社會各界參考。論文篇幅控制在5000-10000字之間，論文格式附后。請于2017年8月31日前將論文電子版發至征文郵箱。
2017年4月10日
