京人社農工發(fā)[2018]112號
各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局：
為了全面掌握來京務工人員的在京數量和在京就業(yè)的總體情況，健全和完善相關公共就業(yè)服務工作，為政府決策提供支持，現就開展2018年來京務工人員就業(yè)狀況抽樣調查工作通知如下：
一、調查時間及內容
來京務工人員就業(yè)狀況抽樣調查頻度為上下半年各一次，上半年調查工作于5月啟動、7月結束，下半年調查工作于9月啟動、11月結束。
調查范圍包括本市16個區(qū)及經濟技術開發(fā)區(qū)。調查內容為來京人員的工作狀況、工薪報酬、勞動關系、社會保險、勞動技能培訓和勞動參與率等情況。
二、調查方式
上半年來京人員就業(yè)狀況抽樣調查，以全市各社區(qū)、村戶數為樣本框，抽取約100個社區(qū)、村。每社區(qū)、村調查戶數不少于40戶，調查對象不少于100人。調查總樣本量為1萬個。調查工作將委托專業(yè)調查機構開展，調查機構派遣調查員具體執(zhí)行入戶調查工作。結合被調查戶的情況，本區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所選派管理員擔任陪調員，協(xié)助調查員開展入戶調查陪調工作。
下半年來京人員就業(yè)狀況抽樣調查，按照市人力社保局、市公安局《關于開展來京人員就業(yè)狀況抽樣調查的通知》（京人社農工發(fā)〔2012〕323號）的有關要求開展。調查總樣本量為1萬個。調查工作將委托專業(yè)調查機構開展，調查機構派遣調查員具體執(zhí)行入戶問卷調查工作。基層流動人口和出租房屋服務站選派管理員擔任陪調員，協(xié)助調查員開展入戶調查工作。
三、調查安排
（一）調查前期準備階段
調查工作開始前一個月，完成抽樣調查前期準備工作。主要內容包括調查樣本社區(qū)的抽取和分配工作、調查工作方案制定、調查區(qū)動員部署等工作。
（二）入戶調查實施階段
調查員的入戶調查工作從調查當月開始，調查時間約為一個月。為了提高入戶調查成功率，入戶調查的時間將集中在住戶可能在家時間，或由陪調員結合本社區(qū)、村的實際安排入戶調查時間。專業(yè)調查機構將提前三天將具體入戶調查時間通知陪調員。
（三）數據錄入和統(tǒng)計分析階段
專業(yè)調查機構組織人員負責對調查數據進行錄入和審核，提交抽樣調查數據報告。并在抽樣調查數據報告的基礎上，撰寫抽樣調查分析報告。
四、職責分工
市人力社保局、市公安局負責制定來京人員就業(yè)狀況抽樣調查工作方案，組織、協(xié)調和督促調查工作的開展，撰寫調查分析報告；
區(qū)人力社保局負責本轄區(qū)調查工作的組織、協(xié)調和督導，落實工作計劃，完成工作任務；
公安分局負責組織公安派出所，按照需求選派基層流動人口和出租房屋服務站的管理員擔任陪調員，協(xié)助調查員開展入戶調查工作。
五、工作制度
（一）建立聯絡員工作制度
區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應分別指定專人作為抽樣調查工作的聯絡員，負責傳達上級指示，落實工作任務，協(xié)調處理問題，督導調查工作開展及匯總上報調查情況等工作，按時、保質、保量落實。
（二）建立陪調員工作制度
各區(qū)人力社保局和公安分局加強與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門的協(xié)調工作，提前落實好陪調員，做到人員、時間、任務三落實。在啟動本轄區(qū)調查工作前，應確認陪調員能夠按照調查時間陪同調查員一同進行入戶調查。陪調員在入戶過程中，對調查員工作有督導檢查責任。
（三）建立及時報告工作制度
區(qū)聯絡員應及時掌握調查工作進度，積極配合市人力社保局、各區(qū)公安分局和專業(yè)調查機構調查工作，在當日解決和處理調查工作中存在的問題，統(tǒng)籌協(xié)調調查工作。
六、工作要求
（一）提高對來京人員就業(yè)狀況抽樣調查工作的認識。各區(qū)人力社保局對此要高度重視，周密部署，精心安排，做到組織領導落實到位、支持配合落實到位，確保調查工作的順利開展。
（二）做好各項調查組織協(xié)調工作。請各區(qū)于通知下發(fā)后7個工作日內，將本區(qū)調查工作負責人、具體聯系人的聯系方式（固定電話、手機）上報到市人力社保局。
北京市人力資源和社會保障局
2018年5月22日
