| 序號 | 事項名稱 | 實施 主體 | 罰款事項 | 沒收違法所得事項 | 沒收非法財物事項 | 其他沒收事項 | 實施依據(jù) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 社會保險經(jīng)辦機構以及醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款 | 《中華人民共和國社會保險法》（主席令第35號 2011年7月1日起施行）第八十七條；《工傷保險條例》（國務院令第586號修訂 2010年12月20日起施行）第六十條；《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第二十五條；《工傷保險輔助器具配置管理辦法》 （人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第21號 2014年4月1日起施行）第二十九條 | |||
| 2 | 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款 | 《中華人民共和國社會保險法》（主席令第35號 2011年7月1日起施行）第八十八條；《失業(yè)保險條例》（國務院令第258號公安部，自1999年1月22日起施行）第二十八條；《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院令第423號 2004年12月1日施行）第二十七條第二款；《工傷保險條例》（國務院令第586號修訂 2010年12月20日起施行）第六十條；《社會保險稽核辦法》（勞動和社會保障部令第16號 2003年4月1日起施行）第十二條；《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人社部衛(wèi)計委第21號令）第三十條；《工傷保險輔助器具配置管理辦法》 （人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第21號 2014年4月1日起施行）第二十九條 | |||
| 3 | 隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 有違法所得的，沒收違法所得 | 《中華人民共和國社會保險法》（主席令第35號 2011年7月1日起施行）第九十一條；《失業(yè)保險條例》（國務院令第586號修訂 2010年12月20日起施行）第三十一條 | |||
| 4 | 未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 有違法所得的，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款 | 沒收違法所得 | 《中華人民共和國勞動合同法》（主席令第65號 2008年1月1日起施行，2012年12月28日《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修訂）第九十二條第一款；《勞務派遣行政許可實施辦法》（人力資源和社會保障部令第19號 2013年7月1日起施行）第三十一條 | ||
| 5 | 勞務派遣單位、用工單位違反《中華人民共和國勞動合同法》有關勞務派遣規(guī)定，經(jīng)責令，逾期不改正的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款 | 《中華人民共和國勞動合同法》（主席令第65號 2008年1月1日起施行，2012年12月28日《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修訂）第九十二條第二款；《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（國務院令第535號修訂 2008年9月18日起施行）第三十五條；《勞務派遣行政許可實施辦法》（人力資源和社會保障部令第19號 2013年7月1日起施行）第三十二條 | |||
| 6 | 未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并處一萬元以上五萬元以下的罰款 | 有違法所得的，沒收違法所得 | 《中華人民共和國就業(yè)促進法》(2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議《關于修改<中華人民共和國電力法>等六部法律的決定》修正)第六十四條 | ||
| 7 | 職業(yè)中介機構提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并處一萬元以上五萬元以下的罰款 | 有違法所得的，沒收違法所得 | 《中華人民共和國就業(yè)促進法》(2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議《關于修改<中華人民共和國電力法>等六部法律的決定》修正)第六十五條；《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動保障部令第28號公布 根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂)第七十四條 | ||
| 8 | 職業(yè)中介機構向勞動者收取押金的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 責令限期退還勞動者，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款 | 《中華人民共和國就業(yè)促進法》(2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議《關于修改<中華人民共和國電力法>等六部法律的決定》修正)第六十六條第二款；《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動保障部令第28號公布 根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂)第七十四條 | |||
| 9 | 民辦學校擅自分立、合并民辦學校的；擅自改變民辦學校名稱、層次、類別和舉辦者的；發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)?；非法頒發(fā)或者偽造學歷證書、結(jié)業(yè)證書、培訓證書、職業(yè)資格證書的；管理混亂嚴重影響教育教學，產(chǎn)生惡劣社會影響的；提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學許可證的；偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的；惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的和民辦學校管理混亂嚴重影響教育教學的處罰。 | 省人力資源社會保障廳 | 有違法所得的，退還所收費用后沒收違法所得 | 《中華人民共和國民辦教育促進法》（根據(jù)2016年11月7日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改<中華人民共和國民辦教育促進法>的決定》第二次修正）第六十二條；《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》（國務院令第399號公布，2004年4月1日起施行）第五十一條 | |||
| 10 | 違反國家有關規(guī)定擅自舉辦民辦學校的 | 省人力資源社會保障廳 | 對舉辦者處違法所得一倍以上五倍以下罰款 | 有違法所得的，沒收違法所得 | 《中華人民共和國民辦教育促進法》（根據(jù)2016年11月7日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改<中華人民共和國民辦教育促進法>的決定》第二次修正）第六十四條；《河北省民辦教育條例》（根據(jù)2015年7月24日河北省人民代表大會常務委員會關于修改《河北省食鹽加碘消除碘缺乏危害監(jiān)督管理條例》等8部法規(guī)的決定修訂，2010年07月30日起施行）第四十一條 | ||
| 11 | 違反《技師合格證書》、《技術等級證書》、《特種作業(yè)人員操作證》的核發(fā)辦法和規(guī)定，濫發(fā)上述證書的或偽造、仿制或濫發(fā)《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并可處以非法所得五倍以下的罰款 | 對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應當沒收其非法所得 | 《工人考核條例》（1990年6月23日經(jīng)國務院批準，1990年7月12日施行）第二十七條；《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號，自1993年7月9日施行）第二十七條 | ||
| 12 | 單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰 | 《禁止使用童工規(guī)定》（2002年9月18日國務院第63次常務會議通過，國務院令第364號公布，自2002年12月1日起施行）第七條 | |||
| 13 | 民辦學校的章程未規(guī)定出資人要求取得合理回報，出資人擅自取得回報的；違反規(guī)定，不得取得回報而取得回報的；出資人不從辦學結(jié)余而從民辦學校的其他經(jīng)費中提取回報的；未依法計算辦學結(jié)余或者確定取得回報的比例的；出資人從辦學結(jié)余中取得回報的比例過高，產(chǎn)生惡劣社會影響的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 沒收出資人取得的回報 | 《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》（國務院令第399號公布，2004年4月1日起施行）第四十九條 | |||
| 14 | 民辦學校未依照本條例的規(guī)定將出資人取得回報比例的決定和向社會公布的與其辦學水平和教育質(zhì)量有關的材料、財務狀況報審批機關備案，或者向?qū)徟鷻C關備案的材料不真實的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 有違法所得的，沒收違法所得 | 《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》（國務院令第399號公布，2004年4月1日起施行）第五十條 | |||
| 15 | 職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構或者職業(yè)技能考核鑒定機構違反國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并處1萬元以上5萬元以下的罰款 | 沒收違法所得 | 《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院令第423號 2004年12月1日施行）第二十八條；《河北省勞動和社會保障監(jiān)察條例》(2002年7月30日河北省第九屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過 根據(jù)2010年7月30日河北省第十一屆人民代表大會常務委員會第十七次會議《關于修改部分法規(guī)的決定》修正)第二十八條；《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號，自1993年7月9日施行）第二十六條 | ||
| 16 | 對從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假鑒定意見、提供虛假診斷證明、收受當事人財物的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處2000元以上1萬元以下的罰款 | 《工傷保險條例》（2010年12月20日國務院令第586號修訂）第六十一條；《工傷保險輔助器具配置管理辦法》 （人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第21號 2014年4月1日起施行）第二十七條 | |||
| 17 | 用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進行調(diào)查核實的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處2000元以上2萬元以下的罰款 | 《工傷保險條例》（2010年12月20日國務院令第586號修訂）第六十三條 | |||
| 18 | 未經(jīng)批準擅自設立中外合作辦學機構，或者以不正當手段騙取中外合作辦學許可證的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 予以取締或者會同公安機關予以取締，責令退還向?qū)W生收取的費用，并處以10萬元以下的罰款 | 《中華人民共和國中外合作辦學條例》（2013年5月31日國務院《關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修改，自2003年9月1日起施行）第五十一條 | |||
| 19 | 在中外合作辦學機構籌備設立期間招收學生的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 責令停止招生，責令退還向?qū)W生收取的費用，并處以10萬元以下的罰款 | 《中華人民共和國中外合作辦學條例》（2013年5月31日國務院《關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修改，自2003年9月1日起施行）第五十二條 | |||
| 20 | 中外合作辦學者虛假出資或者在中外合作辦學機構成立后抽逃出資的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 責令限期改正；逾期不改正的，由教育行政部門、勞動行政部門按照職責分工處以虛假出資金額或者抽逃出資金額2倍以下的罰款 | 《中華人民共和國中外合作辦學條例》（2013年5月31日國務院《關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修改，自2003年9月1日起施行）第五十三條 | |||
| 21 | 中外合作辦學機構發(fā)布虛假招生簡章，騙取錢財?shù)奶幜P | 省人力資源社會保障廳 | 并可處以10萬元以下的罰款 | 有違法所得的，退還所收費用后沒收違法所得， | 《中華人民共和國中外合作辦學條例》（2013年5月31日國務院《關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修改，自2003年9月1日起施行）第五十七條 | ||
| 22 | 人才中介機構提供虛假信息或者作出虛假承諾的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并處以二千元以上一萬元以下罰款 | 沒收違法所得 | 《河北省人才市場管理條例》（2002年9月28日河北省第九屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過，2005年河北省人民代表大會常務委員會《關于第二批廢止地方性法規(guī)中若干行政許可規(guī)定的決定》修訂，2002年11月1日施行）第二十七條第五項 | ||
| 23 | 人才中介機構擅自增加收費項目或者提高收費標準的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并處以違法所得的二至三倍的罰款 | 沒收違法所得 | 《河北省人才市場管理條例》（2002年9月28日河北省第九屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過，2005年河北省人民代表大會常務委員會《關于第二批廢止地方性法規(guī)中若干行政許可規(guī)定的決定》修訂，2002年11月1日施行）第二十七條第六項 | ||
| 24 | 用人單位招聘未取得職業(yè)資格證書者從事國家規(guī)定實行就業(yè)準入職業(yè)工作，或者收取應聘人員報名費、保證金、押金等以及扣押各種證件的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 按照每涉及一人處以五百元以上一千元以下罰款 | 《河北省人才市場管理條例》（2002年9月28日河北省第九屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過，2005年河北省人民代表大會常務委員會《關于第二批廢止地方性法規(guī)中若干行政許可規(guī)定的決定》修訂，2002年11月1日施行）第二十八條第一款第二項 | |||
| 25 | 用人單位未按時為勞動者辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記手續(xù)，經(jīng)責令逾期未辦理的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處以一萬元以上三萬元以下的罰款 | 《河北省實施<中華人民共和國就業(yè)促進法>辦法》（2009年11月28日河北省第十一屆人民代表大會常務委員會第十二次會議通過）第五十條 | |||
| 26 | 職業(yè)中介機構或者其他服務機構采取虛假手段套取政府補貼的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處套取政府補貼數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款 | 《河北省實施＜中華人民共和國就業(yè)促進法＞辦法》（2009年11月28日河北省第十一屆人民代表大會常務委員會第十二次會議通過，自2010年1月1日起施行）第五十二條 | |||
| 27 | 民辦教育機構違反規(guī)定頒發(fā)證書的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 有違法所得的，沒收違法所得 | 《河北省民辦教育條例》（根據(jù)2015年7月24日河北省人民代表大會常務委員會關于修改《河北省食鹽加碘消除碘缺乏危害監(jiān)督管理條例》等8部法規(guī)的決定修訂，2010年07月30日起施行）第四十五條 | |||
| 28 | 企業(yè)拒絕或者拖延集體協(xié)商的，協(xié)商一致，拒絕簽訂集體合同的，拒不履行或者不完全履行已經(jīng)生效的集體合同的，拒絕提供或者不按時、不如實提供集體協(xié)商所需資料的，拒絕為協(xié)商代表開展協(xié)商提供必要工作時間和工作條件的，阻撓上級工會幫助、指導職工開展集體協(xié)商的，不按照規(guī)定報送集體合同文本及相關審查資料的，阻撓監(jiān)督檢查，或者違反本條例規(guī)定拒絕協(xié)調(diào)處理的，經(jīng)責令逾期不改的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處以五千元以上一萬元以下罰款；情節(jié)嚴重，造成職工怠工、停工等群體性事件，產(chǎn)生惡劣社會影響的，處十萬元以上十五萬元以下罰款，同時對企業(yè)法定代表人或者企業(yè)主要負責人處一萬元以上二萬元以下罰款 | 《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》（2016年12月2日河北省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，2017年3月1日施行）第四十七條 | |||
| 29 | 對勞資、會計人員拒不自查和拒絕接受勞動部門的監(jiān)督檢查的；上報勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假的；在國家有關規(guī)定之外，超提、超發(fā)工資內(nèi)、外收入的；侵害勞動者合法權益的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處以相當于其本人二個月工資以內(nèi)的罰款 | 《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法》（勞部發(fā)〔1995〕218號）第二十四條 | |||
| 30 | 對企業(yè)勞資、會計機構違反國家有關企業(yè)工資的法律、法規(guī)和政策的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 按違紀金額的２０％～５０％處以罰款 | 《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法》（勞部發(fā)〔1995〕218號）第二十四條、第二十五條 | |||
| 31 | 中外合資人才中介機構不依法接受檢查，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)，提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并可處以10000元人民幣以下罰款；情節(jié)嚴重的，有違法所得的，處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元人民幣 | 《中外合資人才中介機構管理暫行規(guī)定》（人事部 商務部 國家工商行政管理總局令第5號 2005年5月24日公布后30日施行）第十五條 | |||
| 32 | 勞務派遣單位涂改、倒賣、出租、出借《勞務派遣經(jīng)營許可證》或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務派遣經(jīng)營許可證》的；隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得勞務派遣行政許可的；以欺騙、賄賂等不正當手段取得勞務派遣行政許可的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款 | 《勞務派遣行政許可實施辦法》（人力資源和社會保障部令第19號 2013年7月1日起施行）第三十三條 | |||
| 33 | 未經(jīng)政府人事行政部門批準擅自設立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動的；擅自設立中外合資人才中介機構的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并處10000元以下罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元 | 《人才市場管理規(guī)定》（2001年9月11日人事部、國家工商行政管理總局令第1號公布，2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂）第三十三條 | |||
| 34 | 人才中介服務機構擅自擴大許可業(yè)務范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的 | 省人力資源社會保障廳 | 可并處10000元以下罰款，情節(jié)嚴重的，并可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元 | 情節(jié)嚴重的，有違法所得的，沒收違法所得 | 《人才市場管理規(guī)定》（（2001年9月11日人事部、國家工商行政管理總局令第1號公布，2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂）第三十四條 | ||
| 35 | 未經(jīng)政府人事行政部門授權從事人事代理業(yè)務的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并處10000元以下罰款，有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元 | 《人才市場管理規(guī)定》（2001年9月11日人事部、國家工商行政管理總局令第1號公布，2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂）第三十五條 | |||
| 36 | 人才中介服務機構違反規(guī)定超出許可業(yè)務范圍接受代理業(yè)務的 | 省人力資源社會保障廳 | 并處10000元以下罰款 | 《人才市場管理規(guī)定》（2001年9月11日人事部、國家工商行政管理總局令第1號公布，2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂）第三十六條 | |||
| 37 | 未經(jīng)批準擅自舉辦中外合作職業(yè)技能培訓辦學項目，或者以不正當手段騙取中外合作辦學項目批準書的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 責令舉辦該項目的中國教育機構限期改正、退還向?qū)W生收取的費用，并處以1萬元以下罰款 | 《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》（2006年7月26日勞動保障部令第27號公布 根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》修訂）第五十二條 | |||
| 38 | 中外合作職業(yè)技能培訓辦學項目發(fā)布虛假招生簡章或者招生廣告，騙取錢財?shù)奶幜P | 省人力資源社會保障廳 | 并處以違法所得3倍以下且總額3萬元以下的罰款 | 責令舉辦該項目的中國教育機構退還收取的費用后，沒收剩余違法所得 | 《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》（2006年7月26日勞動保障部令第27號公布 根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》修訂）第五十四條 | ||
| 39 | 對職業(yè)中介機構違反規(guī)定，未明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并可處以一千元以下的罰款 | 《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動保障部令第28號公布 根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂)第七十一條 | |||
| 40 | 對職業(yè)中介機構違反規(guī)定，未建立服務臺賬，或雖建立服務臺賬但未記錄服務對象、服務過程、服務結(jié)果和收費情況的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并可處以一千元以下的罰款 | 《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動保障部令第28號公布 根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂)第七十二條 | |||
| 41 | 對職業(yè)中介機構違反規(guī)定在職業(yè)中介服務不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務費的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并可處以一千元以下的罰款 | 《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動保障部令第28號公布 根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂)第七十三條 | |||
| 42 | 對職業(yè)中介機構違反《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第五十八條（二）、（六）、（七）、（九）、（十）、（十一）項規(guī)定的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 沒有違法所得的，可處以一萬元以下的罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得三倍的罰款，但最高不得超過三萬元 | 《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（2007年11月5日勞動保障部令第28號公布 根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂)第七十四條 | |||
| 43 | 外國人和用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并處以1萬元以上10萬元以下的罰款 | 沒收其非法所得 | 收繳偽 造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣的就業(yè)證和許可證書 | 《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1996]29號公布，根據(jù)2017年3月13日人力資源和社會保障部令第32號《人力資源社會保障部關于修改〈外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定〉的決定》修訂）第二十九條 | |
| 44 | 違反《河北省機關事業(yè)單位工資基金管理暫行規(guī)定》第六條、第八條規(guī)定，經(jīng)責令限期改正逾期不改正和第七條第一款規(guī)定的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 處以五百元以上一千元以下的罰款 | 《河北省機關事業(yè)單位工資基金管理規(guī)定》（1998年9月24日省政府第十二次常務會議通過，自1998年9月29日起施行）第十一條、第十二條 | |||
| 45 | 參保人員將本人的醫(yī)療保險憑證出借給他人就醫(yī)或者出借給醫(yī)療機構使用的處罰 | 省人力資源社會保障廳 | 并可處二百元以上五百元以下的罰款 | 《河北省基本醫(yī)療保險服務監(jiān)督管理辦法》（省政府令〔2015〕第12號 2016年2月1日起施行）第二十六條 |
