各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局，省直有關部門、省屬高等院校和科研機構、中央駐冀及省屬企事業單位：
為全面貫徹落實黨的十九大精神和全國、全省人力資源社會保障工作會議部署，加強我省人力資源社會保障工作理論和政策研究，決定組織開展2018年度河北省人力資源社會保障課題研究。請結合科研工作實際，精心組織力量，認真組織申報工作。
一、選題范圍要求
2018年人力資源社會保障課題研究要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、全國兩會和省委第九屆五次、六次全會精神，緊扣黨中央、國務院重大決策部署和省委、省政府中心工作，圍繞推動新時代人力資源社會保障事業高質量發展現實需要，在加強高質量就業創業工作、社會保障制度改革、高層次人才集聚培養、技能人才擴容提質、深化機關事業單位人事制度改革、完善工資收入分配制度、構建和諧勞動關系、提高公共服務能力水平、京津冀協同發展以及雄安新區建設等重點領域開展研究。要堅持理論研究與應用研究并重，突出前瞻性、創新性和實用性，加強調查研究，搜集使用第一手資料，注重運用數據、實例和案例說話，查找制約人力資源和社會保障事業高質量發展的薄弱環節和關鍵問題，研究提出解決問題的基本思路、對策建議和具體實現路徑，為全省人社事業發展提供理論支撐和決策參考。申報者可在《選題目錄》（附件1、附件2）規定的范圍內，參考所列選題，自行設計具體題目。
二、申報要求
（一）申報條件。課題申報者應具有較高的學術水平，能夠承擔相關研究工作。同一申報者只能主持申報一項課題，凡未完成上一年度課題任務者，不得申報本年度課題。同一課題在申報本項目的同時不得申報其他研究項目。
（二）申報材料。個人填寫經推薦單位審查合格、同意推薦并蓋章的《立項申請書》（附件3），A3紙雙面印制、中縫裝訂、一式三份，分別網報和寄送相應課題管理部門。單位科研管理部門填寫《課題申報匯總表》（附件4），發聯系人郵箱。
（三）申報時間。即日起至4月25日止，逾期不再受理。
三、課題受理
（一）立項數量。本年度人力資源社會保障研究課題立項比例原則控制在50%。科研合作課題擬立200項左右，經費支持項目60項左右，重點合作課題將召開專家評審會，專題立項。推薦單位科研管理部門應對申請者的申報資格、前期研究成果的真實性、選題和論證的科學性與可行性等內容進行認真審核，嚴格把關，控制申報數量，提高申報質量。
（二）課題管理。申報項目受理后，省人社廳組織專家組根據項目計劃、前期成果、研究團隊以及完成項目保障條件等綜合評定后確定立項名單并發文公布。2018年底，項目按要求通過結項評審后，由省人力資源和社會保障廳頒發結題證書。
2018年3月30日
