各市（含定州、辛集市）人社局，有關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)：
為提高2018年度人力資源社會(huì)保障課題研究質(zhì)量，增強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性，我們擬于10月中下旬組織相關(guān)專家對(duì)2018年度省人力資源社會(huì)保障課題進(jìn)行中期調(diào)度，結(jié)合當(dāng)前重大改革、重點(diǎn)工作和熱點(diǎn)問(wèn)題邀請(qǐng)部分課題負(fù)責(zé)人開(kāi)展政策交流研討?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、交流研討內(nèi)容
1、2018年度河北省人力資源社會(huì)保障課題一般項(xiàng)目進(jìn)展情況，介紹按立項(xiàng)計(jì)劃開(kāi)展研究的情況及研究進(jìn)度等。
2、階段性研究成果，包括已發(fā)表或撰寫(xiě)的相關(guān)論文、著作、研究報(bào)告、調(diào)查問(wèn)卷分析等情況。
3、就當(dāng)前人社領(lǐng)域重大改革、重點(diǎn)工作和中美貿(mào)易摩擦等熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流研討，提出政策措施建議。
二、有關(guān)要求
1、請(qǐng)各單位科研管理部門(mén)督促課題負(fù)責(zé)人加快研究進(jìn)度，于2018年10月12日前將各課題進(jìn)展情況及階段成果匯總報(bào)送至省人社廳政策法規(guī)處。
2、請(qǐng)各單位科研管理部門(mén)根據(jù)各課題組成員選題方向、研究基礎(chǔ)及階段進(jìn)展等情況，推薦1-2項(xiàng)優(yōu)秀課題參加集中交流研討。課題負(fù)責(zé)人亦可自薦。對(duì)研究能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新性、前瞻性、時(shí)效性強(qiáng)的研究課題，我廳將給予重點(diǎn)關(guān)注。
聯(lián)系人：于春光
電話：0311-88616635
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
2018年9月20日
