京能指文〔2020〕12號
市屬各委辦局有關(guān)部門，各總公司、企業(yè)集團人力資源部門，各區(qū)人力社保局職業(yè)能力建設指導中心（職業(yè)能力建設科）、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局就業(yè)管理處：
為加強我市高技能人才隊伍建設，促進高技能人才掌握前沿理論，提升技術(shù)革新、工藝改造能力，根據(jù)《北京市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》（京政辦發(fā)〔2019〕18號）和《北京市高技能人才研修培訓管理辦法（試行）》（京人社能發(fā)〔2019〕142號），2020年北京市職業(yè)能力建設指導中心（以下簡稱市職建中心）將組織開展高技能人才研修培訓工作。現(xiàn)將申報有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍
（一）重點申報行業(yè)：緊緊圍繞《北京城市總體規(guī)劃（2016-2035）》，堅持首都城市戰(zhàn)略定位，以服務“四個中心”功能建設為根本遵循，兼顧各區(qū)發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合工作實際，研修培訓項目將以新一代信息技術(shù)、集成電路、醫(yī)藥健康、智能裝備、節(jié)能環(huán)保、新能源智能汽車、新材料、人工智能、軟件和信息服務、科技服務等十大科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，以及城市運行保障、生活性服務業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)所涉及的職業(yè)（工種）為主。
（二）申報企業(yè)范圍：具有獨立法人資格、未被列入嚴重違法失信企業(yè)黑名單的北京地區(qū)各類企業(yè)均可申報。
（三）參訓學員范圍：企業(yè)職工中已取得高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，并在生產(chǎn)服務一線的高技能人才，且開展研修培訓時，企業(yè)與職工依法簽訂勞動合同并為其連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險12個月以上。
二、研修培訓要求
（一）企業(yè)要結(jié)合區(qū)域、行業(yè)、部門生產(chǎn)發(fā)展需求，以及本企業(yè)高技能人才面臨的實際難題、技術(shù)瓶頸，與研修培訓承辦機構(gòu)共同制定研修培訓計劃，內(nèi)容包含：根據(jù)學員研修目標制定的研修課題、課程安排、師資情況等，并填報《北京市高技能人才研修培訓項目申報表》，每家企業(yè)申報的項目一般不超過2個。
（二）為保證高技能人才研修培訓質(zhì)量，按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，以班為單位組織開展，每班人數(shù)一般不低于10人、不超過30人。
（三）高技能人才研修培訓可采取現(xiàn)場教學、主題報告、專題研討、技藝交流、參觀考察、“互聯(lián)網(wǎng)+”等多種形式，可集中脫產(chǎn)培訓，也可分階段進行。累計學時一般不少于80學時，其中研討、交流活動不少于16學時，考察活動要結(jié)合教學內(nèi)容，注重實效。
（四）高技能人才研修培訓應聘請具有較高理論水平的專家教授和豐富實踐經(jīng)驗的實習指導教師，以及技藝高超、有突出貢獻的優(yōu)秀高技能人才擔任授課教師，并選擇內(nèi)容新穎、具有較高指導價值的教材、資料供學員學習參考。原則上應聘請本職業(yè)（工種）的北京市級以上技能大師擔任4學時以上的授課或經(jīng)驗交流。
（五）企業(yè)可自行組織開展高技能人才研修培訓工作，也可委托具有獨立法人資格、在相關(guān)職業(yè)領域具備先進教育教學水平的高等院校、科研院所、高職院校、技工院校、民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)等第三方培訓機構(gòu)承辦。
三、申報材料
報送材料包括：
（一）《2020年北京市高技能人才研修培訓項目申報表》（見附件1）
（二）申報該研修培訓的《必要性及可行性分析報告》。
1.研修培訓的目的和作用、內(nèi)容和方式等，重點突出研修培訓中前沿理論及技術(shù)創(chuàng)新等核心課程概述及配套師資情況；
2.本企業(yè)相應職業(yè)（工種）技能人才數(shù)量，重點是高技能人才數(shù)量。
（三）《北京市高技能人才研修培訓報名登記表》（見附件2）
本次填寫擬參加研修培訓的學員情況，原則上與實際參訓人員一致。
四、申報程序
（一）申報研修培訓項目的企業(yè)按照屬地原則，將申報材料報送至企業(yè)所在區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱各區(qū)人力社保局），由各區(qū)人力社保局負責初審。
（二）各區(qū)人力社保局于7月10日前，將初審通過企業(yè)的紙質(zhì)版材料（一式一份）與加蓋公章的《北京市高技能人才研修培訓項目申報匯總表》（見附件3），一并報送至市職建中心，同時將電子版材料報送指定電子郵箱。
（三）市職建中心對項目申報材料進行審核匯總，組織專家對各申報項目材料進行評審論證。
（四）根據(jù)專家評審論證結(jié)果，由市職建中心制定本年度高技能人才研修培訓項目計劃，并發(fā)文公布。
北京市職業(yè)能力建設指導中心
2020年6月19日
附件：1.2020年北京市高技能人才研修培訓項目申報表
2.北京市高技能人才研修培訓報名登記表
3.北京市高技能人才研修培訓項目申報匯總表
