2019年，全市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，主動(dòng)服務(wù)首都城市戰(zhàn)略定位和京津冀協(xié)同發(fā)展大局，積極推動(dòng)和落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度日益完善，失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)和預(yù)防失業(yè)作用顯著，工傷預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)三位一體的工傷保險(xiǎn)體系逐步建立，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步適度增長，群眾辦事的“最后一公里”更加便捷通暢，“互聯(lián)網(wǎng)+社保”的信息化服務(wù)能力不斷提升。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
2019年，本市積極落實(shí)十九大提出的“全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系”要求，推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)。
（一）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
截至2019年末，本市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位69.3萬戶，同比增加8.3萬戶，增長13.6%；參保人員1748.2萬人，同比增加62.4萬人，增長3.7%，其中享受待遇人員302.6萬人，同比增加9萬人，增長3.1%。
2019年，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2931.7億元，同比增加312.1億元，增長11.9%；基金支出2211.2億元，同比增加495億元，增長28.8%；基金當(dāng)年結(jié)余720.5億元。
2019年，本市繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，月人均基本養(yǎng)老金同比增長5%。
2019年，本市積極落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)入3.8萬人，轉(zhuǎn)出9.8萬人。積極推進(jìn)京津冀三地間社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的平穩(wěn)銜接，全年辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)往天津4768人，轉(zhuǎn)出金額2億元；轉(zhuǎn)往河北14290人，轉(zhuǎn)出金額4.2億元；天津轉(zhuǎn)入2458人，轉(zhuǎn)入金額1.4億元；河北轉(zhuǎn)入6270人，轉(zhuǎn)入金額3.3億元。
（二）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障
截至2019年末，本市參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障204.7萬人，其中，城鄉(xiāng)居民參保20.8萬人，農(nóng)民參保183.9萬人。
2019年，本市繼續(xù)落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制?；A(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月710元提高至每人每月810元；福利養(yǎng)老金從每人每月625元提高至每人每月725元。年末90.8萬人享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（其中：享受老年保障福利養(yǎng)老金人員為36萬人），同比增加1.9萬人，增長2.1%。
2019年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障基金收入102.1億元，基金支出92億元，基金當(dāng)年結(jié)余10.1億元。
二、失業(yè)保險(xiǎn)
2019年，本市充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，大力助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，不斷提高失業(yè)待遇水平。
截至2019年末，本市參加失業(yè)保險(xiǎn)單位67.8萬戶，同比增加8.2萬戶，增長13.7%；參保人員1294.8萬人，同比增加54.1萬人，增長4.4%；享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇49.5萬人次，同比增加0.5萬人次，增長1%。
2019年，失業(yè)保險(xiǎn)基金收入102億元，同比減少2.7億元，降低2.6%；基金支出92.7億元，同比增加20.5億元，增長28.4%；基金當(dāng)年結(jié)余9.3億元。
自2019年5月1日起，本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)170元，調(diào)整后失業(yè)保險(xiǎn)金平均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1760元，上調(diào)10.7%。
三、工傷保險(xiǎn)
截至2019年末，本市參加工傷保險(xiǎn)單位69.4萬戶，同比增加8.3萬戶，增長13.5%；參保人員為1242.3萬人，同比增加55.3萬人，增長4.7%；享受工傷保險(xiǎn)待遇28.8萬人次，同比增加2.1萬人次，增長7.9%。
全市共有工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)83家，全年共計(jì)結(jié)算工傷職工醫(yī)療費(fèi)用131.4萬人次，同比增長10.1%。
2019年，工傷保險(xiǎn)基金收入45.1億元，同比增加4.8億元，增長12%;基金支出39.1億元，同比增加2.6億元，增長7%；基金當(dāng)年結(jié)余6億元。
2019年，本市進(jìn)一步提高工傷保險(xiǎn)待遇水平，繼續(xù)調(diào)整1-4級(jí)工傷人員的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金。調(diào)整后，供養(yǎng)親屬撫恤金人均2458元／月，工傷人員護(hù)理費(fèi)平均水平為3346元／月。
四、階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部批準(zhǔn)，降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%，同時(shí)繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。降費(fèi)措施實(shí)施后，2019年全年為企業(yè)減負(fù)約236億元。
五、社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況
2019年，本市將維護(hù)基金安全作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步完善基金監(jiān)督機(jī)制，加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度，強(qiáng)化智能監(jiān)管，堵塞基金漏洞，確保基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。
全年社會(huì)保險(xiǎn)基金收入3180.9億元，基金支出2435億元，基金當(dāng)年結(jié)余745.9億元。為確保社?；鸬谋Ｖ翟鲋担鶕?jù)本市與全國社?；鹄硎聲?huì)的投資管理合同，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余中2000億元將用于投資運(yùn)營，2018年底前已劃轉(zhuǎn)1500億元，2019年完成其余500億元的劃轉(zhuǎn)。積極落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部核定，2019年本市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金上解資金額513億元，中央下?lián)苜Y金額171億元。
六、職業(yè)年金情況
北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金自2019年7月1日開始投資運(yùn)營，各管理機(jī)構(gòu)在報(bào)告期內(nèi)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定以及管理合同約定，勤勉盡責(zé)地履行管理義務(wù)，未發(fā)生違法違規(guī)、未履行管理合同承諾或損害受益人利益的行為。
2019年，北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金當(dāng)年收入金額128.9億元，基金支付0.5億元，基金當(dāng)年結(jié)余128.4億元。
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月
