各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局，各相關人力資源服務機構：
為深入開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，進一步清理查處招聘網(wǎng)站嚴重失信及違法違規(guī)行為，促進招聘網(wǎng)站規(guī)范運行和規(guī)范人力資源市場秩序，維護廣大求職者合法權益，由省委網(wǎng)信辦牽頭，在全省組織開展“招聘網(wǎng)站嚴重違規(guī)失信”專項整治工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、總體思路
認真貫徹落實習近平總書記關于依法加強互聯(lián)網(wǎng)管理工作的重要批示精神，堅持“積極利用、科學發(fā)展、依法管理、確保安全”的方針，深入開展“招聘網(wǎng)站嚴重違規(guī)失信”專項整治工作，對招聘網(wǎng)站嚴重失信及違法違規(guī)行為進行嚴厲打擊和整頓，切實做到“重拳出擊、依法處理、打出影響、打出聲勢、打出效果”，進一步促進招聘網(wǎng)站管理規(guī)范，保障廣大網(wǎng)民合法權益。
二、工作目標
通過集中開展專項整治行動，依法依規(guī)清理、查處、關閉一批違法違規(guī)和嚴重失信的招聘網(wǎng)站，遏止當前招聘網(wǎng)站違規(guī)失信亂象；嚴肅依法懲治不法分子，聯(lián)合懲戒嚴重失信人員，對存在違法違規(guī)和嚴重失信行為的網(wǎng)站、網(wǎng)民形成有力震懾，彰顯誠信辦網(wǎng)、誠信用網(wǎng)主題。
三、工作重點
（一）專項整治工作對象
專項整治工作對象包括綜合人才招聘、畢業(yè)生招聘、行業(yè)招聘等各類網(wǎng)站（含網(wǎng)站招聘頻道、招聘網(wǎng)站APP）。
（二）專項整治工作重點
突出“三個堅決查處”：一是利用招聘網(wǎng)站實施有組織詐騙行為的團伙堅決查處；二是利用招聘網(wǎng)站實施賣淫嫖娼、非法傳銷行為的團伙堅決查處；三是招聘網(wǎng)站涉嫌弄虛作假、不正當運營、縱容違規(guī)失信行為發(fā)生的堅決查處。
（三）專項整治工作安排
各級人力資源市場主管部門要結合當前正在開展的清理整頓人力資源市場秩序專項行動，抓緊對所屬人力資源服務機構開設的招聘網(wǎng)站進行全面摸排梳理，并將本地招聘網(wǎng)站摸排情況匯總后反饋省廳。同時，要將這次全省“招聘網(wǎng)站嚴重違規(guī)失信”專項整治工作精神傳達到相關機構，督導他們認真自查自糾和整改提高，并經(jīng)常進行巡查，巡查內(nèi)容包括：一是有無認真及時開展自查自糾并提交自查報告；二是有無設立專門的誠信監(jiān)督員；三是有無按照要求在本網(wǎng)站首頁顯要位置公示簽訂的承諾書和責任狀；四是對照檢查“七查”是否落實到位。
各招聘網(wǎng)站要設立專門的誠信監(jiān)督員，針對自身是否存在違法違規(guī)問題和嚴重失信行為開展自查自糾，并向主管機構提交自查報告，簽訂承諾書和責任狀，并將承諾書及責任狀在其網(wǎng)站首頁顯要位置公示。招聘網(wǎng)站自查包括：一是網(wǎng)站登記備案是否合規(guī)；二是網(wǎng)站會員服務承諾是否履行；三是網(wǎng)站是否推行用戶真實身份信息注冊；四是網(wǎng)站是否設置違規(guī)失信舉報專區(qū)、舉報熱線并積極受理；五是網(wǎng)站是否有專門力量預防、發(fā)現(xiàn)、處理違規(guī)失信問題；六是網(wǎng)站是否有效清理涉嫌違規(guī)失信的用戶；七是網(wǎng)站是否有效保護用戶信息安全。
四、有關要求
一是思想高度重視，加強組織領導。省委網(wǎng)信辦組織開展“招聘網(wǎng)站嚴重違規(guī)失信”專項整治工作是凈化網(wǎng)絡環(huán)境、保障網(wǎng)民權益的一項重要舉措，也是人社系統(tǒng)清理整頓人力資源市場秩序的一項主要內(nèi)容。各級人社部門要高度重視，從建設誠信社會、維護社會穩(wěn)定、保障群眾權益的高度，積極配合本級網(wǎng)信辦抓好貫徹落實，進一步嚴格制度規(guī)定，指導招聘網(wǎng)站及人力資源服務機構加強行業(yè)自律，堅持依法經(jīng)營、誠信服務。
二是加大宣傳力度，加強社會監(jiān)督。各級人社部門要通過多種形式加大對清理整頓人力資源市場秩序、開展“招聘網(wǎng)站嚴重違規(guī)失信”專項整治工作的宣傳力度，對問題突出、整改不力的機構要公開曝光，直至吊銷《人力資源服務許可證》。要積極探索實施加強人力資源服務事中事后監(jiān)管模式，注重發(fā)揮群眾參與的熱情，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，公布舉報電話，及時受理和查處社會的投訴舉報，營造打擊非法招聘、整頓市場秩序的濃厚氛圍。
三是注重總結提高，完善工作機制。各地、各相關機構要加強對專項整治及監(jiān)督檢查的總結，及時把行之有效的做法經(jīng)驗進行推廣，并以制度的形式固定下來，不斷建立健全加強人力資源市場管理和人力資源服務事中事后監(jiān)管的工作機制，努力推進全省人力資源服務業(yè)的又好又快發(fā)展。
工作中遇到的新情況新問題，請及時反饋省廳人力資源市場處。
特此通知
河北省人力資源和社會保障廳
2016年3月8日
