京人社專技發(fā)〔2018〕95號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團(tuán)體人事（干部）部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)我市《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》《北京市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作管理辦法》《關(guān)于在部分系列高級(jí)職稱試行社會(huì)化評(píng)審的實(shí)施辦法》和《北京市職稱評(píng)審專家管理暫行辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)就開展2018年全市職稱評(píng)審委員會(huì)及專家?guī)鞊Q屆調(diào)整工作有關(guān)事宜通知如下：
一、換屆調(diào)整范圍
經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)、由各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)組建的各系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及專家?guī)?，包括?nbsp;
（一）工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)（審計(jì)）、體育教練員、新聞、出版、廣播電視播音、翻譯、藝術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、圖書資料、檔案等系列各級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)及專家?guī)臁?nbsp;
?。ǘ┳匀豢茖W(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師、中專教師、技校教師、公證員、律師等系列各級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及專家?guī)臁?nbsp;
?。ㄈ?shí)行自主評(píng)聘的高等學(xué)校、黨校和部分科研機(jī)構(gòu)各級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)（含專業(yè)學(xué)術(shù)評(píng)議委員會(huì)）及專家?guī)欤渚唧w換屆調(diào)整事宜另行通知。
二、換屆調(diào)整內(nèi)容
?。ㄒ唬┞毞Q評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)
依托我市行業(yè)主管部門或牽頭單位，選取具備評(píng)委會(huì)組建基本條件、具有職稱評(píng)審豐富經(jīng)驗(yàn)并設(shè)有專職管理人員隊(duì)伍的機(jī)構(gòu)承擔(dān)職稱評(píng)審具體組織及相關(guān)工作。
?。ǘ┞毞Q評(píng)審專業(yè)
按照高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展和疏解非首都功能等要求，優(yōu)化調(diào)整我市現(xiàn)有職稱評(píng)審專業(yè)布局，突出專業(yè)評(píng)審、行業(yè)管理等特色。
?。ㄈ┞毞Q評(píng)審專家
嚴(yán)格執(zhí)行國家和我市有關(guān)規(guī)定，按照高水平、高素質(zhì)、客觀公正、作風(fēng)正派、熱心于職稱評(píng)審服務(wù)工作的要求，調(diào)整優(yōu)化評(píng)審專家隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，梳理在庫專家，增選新入庫專家，完善職稱評(píng)審專家?guī)臁?nbsp;
三、專家換屆入庫程序及要求
?。ㄒ唬┰趲鞂＜?nbsp;
各評(píng)委會(huì)在庫專家需登錄“北京市職稱評(píng)審專家管理系統(tǒng)”進(jìn)行信息更新即可，不需進(jìn)行現(xiàn)場審核。在庫專家如需調(diào)整評(píng)委會(huì)及專業(yè)選擇的，應(yīng)按照新申請(qǐng)專家程序及要求重新申請(qǐng)。
?。ǘ┬律暾?qǐng)專家
1.征集方式
各機(jī)構(gòu)采取組織推薦、專家聯(lián)名推薦相結(jié)合的方式在北京地區(qū)征集專家。其中，組織推薦為新申請(qǐng)專家所在單位組織人事部門進(jìn)行推薦；專家聯(lián)名推薦為3名及以上具有正高級(jí)職稱的行業(yè)內(nèi)知名專家進(jìn)行推薦。
2.新申請(qǐng)專家應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
?。?）具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在評(píng)審活動(dòng)中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法為行為準(zhǔn)則；
?。?）精通本專業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉行業(yè)人才隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀和方向，了解職稱評(píng)審有關(guān)政策，具有一定的人才評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，在其專業(yè)領(lǐng)域享有一定聲譽(yù)；
?。?）一般應(yīng)具有副高級(jí)職稱3年及以上或正高級(jí)職稱，其中申請(qǐng)正高級(jí)職稱評(píng)審專家需具有正高級(jí)職稱3年及以上；
?。?）身體健康，年齡一般在70周歲以下；
（5）本人愿意以獨(dú)立身份從事和參加北京市職稱評(píng)審工作，并自覺接受市人力社保局以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理；
?。?）沒有違法違紀(jì)等不良記錄；
（7）各評(píng)委會(huì)要求的其他條件。
3.申請(qǐng)流程
?。?）網(wǎng)上申請(qǐng)：新申請(qǐng)專家登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局人事考試頻道，點(diǎn)擊進(jìn)入“北京市職稱評(píng)審專家管理系統(tǒng)”（以下簡稱“系統(tǒng)”），按要求注冊(cè)并填寫個(gè)人信息，打印《北京市職稱評(píng)審專家申請(qǐng)表》（以下簡稱《申請(qǐng)表》，詳見附件2）。
?。?）工作單位審核：新申請(qǐng)專家所在工作單位對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行審核，填寫推薦意見，并加蓋單位人事部門印章（個(gè)人檔案不在工作單位存放的，需經(jīng)檔案存放部門審核并加蓋存檔部門印章）。
?。?）現(xiàn)場審核：新申請(qǐng)專家到所申請(qǐng)?jiān)u委會(huì)承接機(jī)構(gòu)遞交材料。審核材料包括：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件，《申請(qǐng)表》原件，與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的工作成就、研究成果等業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件。專家聯(lián)名推薦的，還需提交推薦專家簽字的書面推薦意見。各審核地點(diǎn)可聯(lián)系相關(guān)評(píng)委會(huì)。
四、時(shí)間安排
?。ㄒ唬?月20日前，各評(píng)委會(huì)完成評(píng)審范圍、評(píng)審專業(yè)梳理，現(xiàn)有在庫專家信息整理等換屆前期準(zhǔn)備工作。
?。ǘ?月21日-5月31日，新申請(qǐng)專家進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，在庫專家進(jìn)行信息更新。
?。ㄈ?月13日－15日，新申請(qǐng)專家到所申請(qǐng)?jiān)u委會(huì)承接機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場審核。
?。ㄋ模?月30日前，各評(píng)委會(huì)完成新申請(qǐng)專家初審及在庫專家信息審核。
（五）7月31日前，各評(píng)委會(huì)完成新申請(qǐng)專家及在庫專家復(fù)審，在系統(tǒng)內(nèi)提交換屆申請(qǐng)，并向市人力社保局專技處提交換屆申請(qǐng)的函（格式詳見附件1）。
?。?月30日前，市人力社保局對(duì)符合換屆要求的評(píng)委會(huì)下達(dá)批復(fù)。
?。ㄆ撸?0月31日前，各評(píng)委會(huì)完成新一屆專家培訓(xùn)工作。
?。ò耍?2月31日前，市人力社保局對(duì)新一屆專家頒發(fā)聘書，聘期3年（2018年-2020年）。
五、工作要求
?。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門要積極開展專家推薦工作，優(yōu)先推薦獲得國家級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)、獲得國家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)、擔(dān)任國家級(jí)重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的專家進(jìn)入我市職稱評(píng)審專家?guī)臁?nbsp;
?。ǘQ屆調(diào)整工作中要優(yōu)化專家結(jié)構(gòu)，注重發(fā)揮中央在京單位人才優(yōu)勢，高校、科研院所和企業(yè)一線專家均應(yīng)占有一定比例；重點(diǎn)選聘60歲以下專家，提升專家隊(duì)伍專業(yè)化、年輕化水平，注重對(duì)青年專家的選聘使用。保證入庫專家數(shù)量為評(píng)委會(huì)及專業(yè)答辯評(píng)議組專家需求數(shù)量的3倍以上。
?。ㄈQ屆完成后，各評(píng)委會(huì)要完善專家培訓(xùn)機(jī)制，堅(jiān)持日常培訓(xùn)和評(píng)審前培訓(xùn)相結(jié)合，提高專家評(píng)審業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步規(guī)范專家評(píng)審行為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化工作紀(jì)律。各評(píng)委會(huì)要加強(qiáng)專家履職考核，從業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與能力、評(píng)價(jià)準(zhǔn)確度和廉潔自律等方面進(jìn)行綜合考核，根據(jù)實(shí)際情況和工作需要適時(shí)予以調(diào)整和補(bǔ)充。
?。ㄋ模┩扑]單位應(yīng)全面、認(rèn)真審核新入庫專家材料，對(duì)于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力社保局將依法追究單位責(zé)任，做出相應(yīng)處理。
?。ㄎ澹└髟u(píng)委會(huì)聯(lián)系人及聯(lián)系電話請(qǐng)參閱《關(guān)于2018年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》（京人社專技發(fā)〔2018〕5號(hào)）。
附件：1.關(guān)于北京市xxx系列（xxx專業(yè)）xx級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)換屆申請(qǐng)的函（基本格式）
2.北京市職稱評(píng)審專家申請(qǐng)表（樣表）
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月10日
